Ciencias de la educación

Catálogo de estrategias de enseñanza-aprendizaje y actividades para la educación multimodal

Introducción 

En un mundo caracterizado por la incorporación de la tecnología informática en todos los ámbitos de la sociedad, incluyendo la educación, se exige a los docentes incorporar nuevas formas de enseñar o reestructurar las ya existentes, con la intención de formar al estudiante universitario con la visión y competencias que demanda el siglo XXI. Esto hace que surja la necesidad de integrar la educación multimodal en el sistema de formación universitario, la cual reclama a un estudiante activo, que tome conciencia de sus estrategias de aprendizaje y a un docente capaz de impulsar y fortalecer procesos individuales y colectivos que propicien y faciliten situaciones de enseñanza-aprendizaje pertinentes al contexto del estudiante. 

Este es el propósito del presente catálogo, proporcionar al docente estrategias, actividades y herramientas que le permitan potenciar las capacidades de cada estudiante de manera individual, pero, a la vez, propiciar la confluencia de todas estas capacidades individuales como una sola fuerza; esto será posible en la medida en que el docente esté convencido de que el contexto en el que realiza  su práctica docente, exige fundamentarla en el modelo educativo de la Universidad, holístico-integral, que toma en cuenta los procesos cognitivo-conductuales que incluyen a decir de Delors (1997) los comportamientos socio afectivos (aprender a aprender, aprender a ser, aprender a hacer y convivir), las habilidades cognoscitivas y socio afectivas (aprender a conocer), psicológicas, sensoriales y motoras (aprender a hacer), que permitan llevar a cabo, adecuadamente, un papel, una función, una actividad o una tarea. A este respecto se conceptualiza la formación integral como el conjunto de procesos educativos que toman en cuenta y perciben a los sujetos en su totalidad, ubicando y considerando sus emociones, intelecto, afecto, razón, valores, aptitudes y actitudes, en una visión holística y multidimensional del ser humano. Por estas razones, se nos exige incluir en el proceso de enseñanza-aprendizaje las características de la sociedad del conocimiento, lo que demanda integrar las TIC a la práctica docente (ANUIES, 2004), con el objeto de retomar los aportes de las ciencias, la tecnología y humanística, al conocimiento en general, valorando sus implicaciones y su inclusión.

Ojalá cada día se implementen estrategias y actividades que faciliten la educación multimodal, a fin de que los estudiantes logren un aprendizaje de calidad, que los comprometa a resolver problemas reales, a profundizar en lo significativo y sobre todo a hacerse cargo de su conocimiento, a tener bajo control sus interacciones sociales, sus emociones y sentimientos, así como sus actividades y, además, ser capaces de reconocer, interpretar y aceptar las emociones y los sentimientos de los demás. (Ortega, 2008).

El catálogo inicia con una definición de los conceptos referentes al título de este, con el objeto de homologar criterios y hablar el mismo lenguaje respecto a su contenido, enseguida se presenta un conjunto de estrategias de aprendizaje, estructuradas cada una, de esta manera: concepto (¿Qué es?), su función o uso (¿Cuándo se utiliza?), las competencias que promueven, ejemplo de una actividad que hace uso de la misma y la rúbrica respectiva o criterios que se deben seguir en la elaboración de la actividad. 

Ojalá que este material facilite el trabajo de los docentes y cada día sean mejores en su práctica docente con un enfoque de competencias, conscientes de que, a través de esta, se forman mejores profesionistas y, por tanto, mejores sujetos para el país y para el mundo. 

1. Conceptualización de términos

1.1 Definición y contextualización de las estrategias de enseñanza-aprendizaje  

Dada la velocidad con la que se construye el conocimiento, se requiere de estrategias educativas que impulsen la educación multimodal y fortalezcan el proceso de enseñanza-aprendizaje, con la conciencia de que este último, recibe influencias no sólo por la presentación de la información, la comprensión de los objetivos, la manera de utilizar los esquemas, los conocimientos previos, sino también y de manera muy especial por cómo usan los estudiantes sus propias estrategias de aprendizaje y las que le proporciona el docente. (Estrategias de enseñanza). 

1.2 ¿Qué entendemos por estrategias de enseñanza-aprendizaje?

Las estrategias de enseñanza-aprendizaje constituyen actividades conscientes e intencionales que guían las acciones a seguir para alcanzar determinadas metas de aprendizaje, esto es, son actividades potencialmente conscientes y controlables. A decir de Beltrán (1993, p. 394), las estrategias tienen un carácter intencional. Implican, por tanto, un plan de acción.

1.3 ¿Qué es una estrategia de enseñanza?

Las estrategias de enseñanza a las que nos referiremos en este documento son procedimientos que el agente de enseñanza utiliza en forma reflexiva y flexible para promover el logro de aprendizajes significativos en los estudiantes (Mayer, 1984; Shuelt 1988; West, Farmer y Wolff, 1991). Y, relacionándolo con lo ya referido en párrafos anteriores, las estrategias de enseñanza son medios o recursos para prestar la ayuda pedagógica. 

1.4 ¿Qué son las estrategias de aprendizaje?

De manera muy general, consideramos las estrategias de aprendizaje como los recursos cognitivos que utiliza el estudiante cuando se enfrenta al proceso de aprendizaje. Genovard y Gotzens, (1990, p. 266) las definen como: «Aquellos comportamientos que el estudiante despliega durante su proceso de aprendizaje y que, supuestamente, influyen en su proceso de codificación de la información que debe aprender». Por su parte Díaz Barriga y Hernández afirman que una estrategia de aprendizaje es “un procedimiento (conjunto de pasos o habilidades) que un alumno adquiere y emplea en forma intencional como instrumento flexible para aprender significativamente y solucionar problemas y demandas académicas” (P.70). Son los procedimientos predominantemente mentales que el estudiante utiliza para aprender. 

1.5 ¿Qué es una actividad de enseñanza-aprendizaje?

Las actividades de enseñanza-aprendizaje se refieren a todas aquellas tareas que el estudiante realiza para llevar a cabo su aprendizaje. Es un procedimiento que se realiza para facilitar el conocimiento en los estudiantes. (Cooper, 1999; Richards y Rodgers, 1992).

Desde la perspectiva de Cooper las actividades de enseñanza-aprendizaje son los medios por las cuales los estudiantes se comprometen a aprender en esferas tanto cognitivas, afectivas, como de conducta o comportamiento (Cooper, 1999). García Aretio (1994), las define como “conjunto de acciones que formando parte del diseño y desarrollo del currículo dispone el profesor para que ejecuten los alumnos para lograr los objetivos de formación”. 

No podemos perder de vista que las actividades de aprendizaje son fundamentalmente acciones. El aprender nos lleva a hacer algo: visualizar, redactar, leer, subrayar, copiar, otros; si comparamos diversas actividades, constataremos que unas facilitan y consolidan más el aprendizaje que otras, por tanto, son mejores recursos y medios para asimilar la información. De esto se deduce que, las actividades de aprendizaje permiten aprender, adquirir y construir el conocimiento disciplinario propio de una asignatura, pero, sobre todo, hacerlo funcional y utilizarlo como instrumento de razonamiento. 

1.6 ¿Qué entendemos por estrategias didácticas?

Cuando hablamos de estrategias didácticas en el campo de la pedagogía, nos estamos refiriendo a las tareas y actividades que el docente utiliza de forma sistemática para lograr los objetivos de aprendizaje que se plantea.

En ese sentido, una estrategia de enseñanza es el método que utiliza para favorecer el aprendizaje en sus estudiantes. Puede haber una estrategia particular que funcione bien con un grupo de estudiantes y que no funcione con otro grupo. Debido a esto, es importante que las y los docentes dominen muchas estrategias didácticas

2. ¿A qué nos referimos cuando hablamos de sistema multimodal de educación?

No podemos perder de vista que la transformación de las instituciones de educación superior se esté dando debido a la integración de las TIC en la misma, pues facilitan el proceso de enseñanza-aprendizaje; a la economía global, a la exigencia de nuevas competencias en el mercado laboral y principalmente por los nuevos procesos cognitivos que se están descubriendo, entre otros. Esto hace que el tradicional sistema escolarizado presencial esté siendo sustituido por nuevos escenarios pedagógicos y tecnológicos que engloban nuevas modalidades educativas, siendo las más significativas la Educación a Distancia, Abierta y Mixta. Es aquí donde tiene razón de ser el sistema de educación multimodal pues propicia un punto de convergencia e inflexión donde confluyen las diferentes modalidades educativas, que de acuerdo con Calderón (2012) el sistema de educación multimodal es “un soporte de los canales y plataformas, virtuales o reales, a través de las cuales se desarrollará la multimodalidad educativa” es donde se agrupan “modelos, enfoques y estilos de aprendizaje equiparables para la construcción de las trayectorias escolares de una institución educativa” (Calderón, 2012, p. 102). 

Por tanto, un sistema de educación multimodal permite agrupar los diferentes modelos educativos relacionados tanto con los semipresenciales como con los no presenciales, descritos en el párrafo anterior. De acuerdo con la (SEP-CONACYT, 2014), los sistemas de educación multimodal se justifican por estos cuatro factores:

  • La competitividad demanda sujetos talentosos formados en entornos de calidad, que integren los avances tecnológicos y científicos, logrando con ello, sociedades más competitivas.
  • Cobertura: este factor sólo será posible en la medida que se integren a la formación modelos basados en las TIC y en nuevas estrategias de aprendizaje a distancia de calidad integrados con metodologías presenciales. 
  • Credibilidad entendiendo que la calidad en la educación no está condicionada por la modalidad presencial o a distancia de los procesos de enseñanza aprendizaje, sino por la calidad de sus procesos metodológicos y sus diseños fundamentados en la pedagogía, didáctica y con un enfoque andragógico.
  • La internacionalización entendida como una consecuencia de la movilidad del conocimiento a nivel global, debe impactar en la internacionalización del currículo de formación, con el objeto de garantizar la formación de estudiantes críticos y con una visión del mundo.  

Si se logra que el docente posea un repertorio de actividades de enseñanza-aprendizaje para implementar en el sistema de educación multimodal de manera efectiva y dinámica, este manual habrá cumplido su propósito, pues las actividades sugeridas están orientadas a fortalecer una enseñanza y aprendizaje significativo, centrado en el estudiante y desde la perspectiva de las competencias, así como, a la resolución de problemas. 

Para concluir esta parte del trabajo es bueno hablar también de los textos multimodales que se utilizan en este sistema, a este respecto, Kress y Van Leeuwen (2001) nos dicen que cualquier texto que incluya más de un recurso para significar (fórmulas, fotografías, dibujos, mapas, lengua escrita, otros) puede ser definido como un texto multimodal, independiente del medio (cara a cara, impreso o digital) en el cual se distribuya.

3. Conceptos relacionados con las competencias 

Debido a que en la introducción se especificó que la práctica docente de los maestros se realiza con un enfoque de competencias, en esta parte del documento se definirán los conceptos relacionados con las mismas; la idea es que se concreticen y hagan realidad las descritas en el Modelo Educativo de la Universidad, se hará mención de las estrategias más utilizadas en el proceso de enseñanza-aprendizaje que están orientadas a desarrollarlas y fortalecerlas.   

Se pretende apoyar el trabajo de los profesores, al diseñar estrategias que promuevan conocimientos, habilidades, valores y actitudes acordes con la filosofía de la Universidad, iniciamos por definir estos conceptos: 

  • Competencia: en el glosario del Modelo Educativo (Visión al año 2020, pág. 48) se conceptualiza la competencia como el “conjunto de conocimientos, habilidades y destrezas, tanto específicas como transversales, que debe reunir un título para satisfacer plenamente las exigencias de los contextos sociales. Las competencias son capacidades que la persona desarrolla de forma gradual y a lo largo de todo el proceso educativo y son evaluadas en diferentes etapas. Chomsky (1985), a partir de las teorías del lenguaje, instaura el concepto y define competencias como la capacidad y disposición para el desempeño y para la interpretación. 
  • Competencias genéricas: las habilidades o competencias genéricas describen lo que se debe hacer para generar una competencia u obtener un resultado o un desempeño, por ejemplo: trabajo de equipo, planteamiento de problemas, encontrar y evaluar la información, expresión verbal y escrita, uso de las nuevas tecnologías y resolución de problemas. Para Tejada (1999), Pereda y Berrocal (2001), Lévy-Leboyer (2003) y Escobar (2005), las competencias genéricas son aquellas que están presentes en todos los trabajos de una organización y que pueden ser transferidas con mayor facilidad de unas profesiones a otras. Se constituyen por conocimientos, aptitudes y rasgos de personalidad, así como de comportamientos, que son comunes a un conjunto de profesiones. 
  • Competencias específicas: Raimundo Vossio (2002: 69) nos dice que este tipo de competencias corresponden a conocimientos, destrezas y actitudes requeridas para el desempeño en una actividad profesional específica. 
  • Conocimiento: Martínez y Ríos (2006) definen el conocimiento como un proceso mediante el cual el individuo hace conciencia de su realidad. Además, el conocimiento puede ser entendido de diversas formas: como una contemplación porque conocer es ver; como una asimilación porque es nutrirse y como una creación porque el que conoce engendra. Todo proceso de “conocer” se traduce en un “saber”, entonces es posible decir que son recíprocos competencia y saber: saber pensar, saber desempeñar, saber interpretar, saber actuar en diferentes escenarios, desde sí y para los demás, dentro de un contexto determinado. (Argudín Vázquez).
  • Habilidad: Paul Attewell (1990) en su artículo “Qué es una habilidad”, dice que es un concepto sumamente complicado: habilidad es la destreza para hacer algo, pero la palabra también se relaciona, por ejemplo, con el desarrollo mismo de una habilidad, y habilidad suele utilizarse como sinónimo de competencia, que de esta manera remite a expertos, a maestría en el desempeño y excelencia. Concretamente es la capacidad para llevar a cabo determinadas actividades o tareas. 
  • Valor: “Es un principio abstracto y generalizado del comportamiento que provee normas para juzgar algunas acciones y metas específicas, hacia las cuales los miembros de un grupo sienten un fuerte compromiso emocional” (Astin, 1993). Los valores son el contexto en el que las habilidades y la aplicación de los conocimientos se basan. Cualidad por la que una persona u objeto es apreciado. 
  • Actitud: es una disposición estable y continuada de la persona para actuar de una forma determinada.   

4. Clasificación de las estrategias de enseñanza aprendizaje para la promoción de aprendizajes significativos

Dado que existe infinidad de clasificaciones de las estrategias que utilizan los docentes para lograr un aprendizaje significativo, vistas desde diferentes perspectivas, en este trabajo nos basaremos en la clasificación que presenta Díaz Barriga y Hernández (2010) con la intención de tener un marco de referencia y por la alta efectividad que han manifestado al ser introducidas como apoyos ya sea en textos académicos o en la dinámica del proceso de enseñanza aprendizaje. (véase Balluerka, 1995; Díaz-Barriga y Lule, 1977; Eggen y Kauchak, 1999; Hernández y García, 1991; Mayer, 1984, 1989 Y 1990; West, Farmer y Wolff, 1991).  

La clasificación a la que nos referimos es:

  • Estrategias para activar y usar los conocimientos previos, y para generar expectativas apropiadas en los estudiantes.
  • Estrategias para mejorar la integración constructiva entre los conocimientos previos y la nueva información por aprender.
  • Estrategias discursivas y enseñanza.
  • Estrategias para ayudar a organizar la información nueva por aprender. 
  • Estrategias para promover una enseñanza situada.
  • Estrategias y diseño de textos académicos.
  • Estrategias y diseño de textos académicos-ilustraciones.

Se agregan a la clasificación anterior:

  • Recursos o herramientas tecnológicas.
  • Métodos de enseñanza.

4.1 Estrategias para activar y usar los conocimientos previos, y para generar expectativas apropiadas en los estudiantes

En este apartado se incluirán las estrategias que se orientan a activar los conocimientos previos en los estudiantes. Ya decía Ausubel (1978) todos sabemos la importancia de los conocimientos previos en los aprendizajes.

4.1.1 Actividad focal introductoria

¿Qué es?

La actividad focal introductoria se refiere a aquellas tácticas de que se valen los docentes para motivar y atraer la atención de los estudiantes. Para lograrlo, presentan situaciones sorprendentes, contradictorias, en coherencia o contrapuestas a los conocimientos previos.    

¿Cuándo se utiliza?

La actividad focal introductoria se utiliza fundamentalmente para motivar, activar los conocimientos previos, impactar la atención e interés de quien participa. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de la actividad focal introductoria: 

El uso adecuado de la actividad focal introductoria promueve la capacidad y habilidad de los estudiantes para aplicar conocimientos previos a su práctica profesional y laboral, generar nuevos conocimientos y expectativas apropiadas a partir de los conocimientos que ya poseen.  

Ejemplo de una actividad focal introductoria

Realiza una actividad focal introductoria con base en los elementos sustantivos abordados en esta clase digital.

Características de la consigna

  1. Selecciona de los elementos vistos en la clase digital aquellos que sean de tu interés.
  2. Anota las ideas que conozcas y que tengan relación con el tema o la clase digital, ya sea de manera escrita, con mapas o representaciones gráficas conocidas, y en un tiempo definido. 
  3. Comparte la lista de ideas en el foro de esta clase y señala por qué consideras que la información es pertinente, indica la que consideres errónea, recupera aquellas ideas y genera una discusión relacionada con la información nueva a aprender. 
  4. Puedes usar algún procesador de textos para plasmar lo que discutiste, en un documento. 
  5. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  6. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de una actividad focal introductoria

CategoríaExcelente actividad focal Buena actividad focalRegular actividad focalNecesita mejorar la actividad focal
Contenido:La información está claramente relacionada con la idea principal y presenta varias ideas secundarias o ejemplos. La información es acorde con la idea central y presenta una idea secundaria y algunos ejemplos La información presentada es poco coherente con la idea fundamental y no hay ideas secundarias ni ejemplos. La información presentada no está relacionada con el tema principal.
Materiales y bibliografía:Incluye imágenes y una serie de links para profundizar en el tema, las fuentes son confiables y relevantes. Presenta algunas imágenes e incluye links para profundizar, son relevantes y de fuentes al nivel del trabajo.No tiene imágenes, presenta links para profundizar, son poco relevantes y no tiene ninguna fuente de consulta. No incluye ninguna imagen, ni links para profundizar, no tiene ninguna referencia de consulta. 
Organización:La organización de la actividad es excelente. Tiene buena organización en la actividad.La forma como organiza es confusa.El trabajo está desorganizado.
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4.2 Estrategias para mejorar la integración constructiva entre los conocimientos previos y la nueva información por aprender

Este tipo de estrategias están referidas a generar interrelaciones o enlaces adecuados entre los conocimientos previos y la información nueva por aprender, garantizando con ello un mayor significado y significante de los aprendizajes logrados y una enseñanza de más calidad, vista desde la dimensión de la Zona de Desarrollo Próximo. A este tipo de enlaces entre lo “previo” y lo “nuevo” Mayer (1984) lo denomina “construcción de conexiones externas”.  

4.2.1 Analogías

¿Qué es?

La analogía se define como una representación que tiene como finalidad comprender una información nueva, para ello, se establece o se hacen corresponder elementos de una idea nueva con los de otra que ya existía en nuestra memoria.  

¿Cuándo se utiliza?

La analogía se utiliza para transferir información desde una situación conocida a una no conocida; predecir eventos que se darán en el futuro, con base en eventos pasados; comprender conceptos científicos novedosos, resolver problemas nuevos, basándonos en soluciones ya conocidas y explicar conceptos científicos a otras personas.    

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de las analogías: 

El uso adecuado de las analogías posibilita estas competencias: uso dinámico de los conocimientos previos para asimilar la información nueva, habilidades para entender experiencias abstractas y complejas, favorecer el aprendizaje significativo, fomentar el razonamiento analógico, comprender contenidos abstractos y complejos, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de una analogía:

Realiza una analogía comparando los elementos que se te proporcionaron en la clase digital o taller. 

Características de la consigna

  1. Piensa en la analogía que se te sugiere. Una mitad de la analogía es la cosa que se explica, y la otra mitad es lo que la explica. 
  2. Dibuja una línea vertical en el medio de un papel dividiéndolo por la mitad. En una mitad, escribe las características de lo que explica, en la otra mitad, las de lo explicado.
  3. Escribe un párrafo hablando sobre el que lo explica o explicador. Empieza con una frase como «X es como Z». Después explica los pasos para aprender que X es como Z.
  4. Escribe un párrafo hablando sobre lo explicado. Empieza con una frase que dé una idea de lo que ambos comparten. En el ejemplo de arriba, debes decir algo como «X es muy parecido a Z”. Después describe los pasos de lo explicado de manera análoga al explicador.
  5. Discute las diferencias. A veces hay un aspecto muy importante de lo explicado que no concuerda con el explicador. 
  6. Puedes usar algún procesador de textos para elaborar tu trabajo. 
  7. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  8. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de una actividad que hace uso de los cuadros sinópticos

CategoríaExcelente analogíaBuena analogíaRegular analogíaNecesita mejorar la analogía realizada
Información o contenido sobre los temas de la comparación: La información que brinda es abundante, pertinente y concordante con los temas de comparación.  Brinda información en relación con los temas que se van a comparar.La información que proporciona no es suficiente.No proporciona información particular. 
Enfoque del tema:Hay claridad respecto a los elementos que se van a comparar y brinda detalles que permiten visualizar correctamente el enfoque del tema. Se identifican los temas a comparar y proporcionan ejemplos claros. Los temas para comparar están poco claros y no proporcionan detalles suficientes. El tema es tan confuso que no se percibe ningún aspecto a comparar.
Clarificación de similitudes y diferencias:Se perciben con mucha facilidad y claridad las similitudes y diferencias, el proceso seguido en la integración de las partes es lógico y secuencial, permitiendo su comprensión.Manifiesta diferentes similitudes y diferencias. Integra una secuencia entre las partes que permite su comprensión. Las similitudes y diferencias que muestra son en realidad muy pocas. El proceso seguido en la integración de las partes es tan confuso que cuesta entenderlo.No lleva a cabo comparaciones, no integra las partes de manera secuencial, por tanto, no se comprende.
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4.3 Estrategias discursivas y de enseñanza

Cuando hablamos de estrategias discursivas nos referimos a la manera particular de hablar que tienen los docentes cuando guían u orientan la generación del conocimiento y el factor semiótico, son formas particulares de utilizar el lenguaje permitiendo con ello, crear y transformar la comprensión compartida en una situación de comunicación que se lleva a cabo entre dos interlocutores que parten de conocimientos o representaciones propias y que lo dialogan por no coincidir entre sí. (Wertsch, 1988).

4.3.1 Composición de textos argumentativos 

¿Qué es?

La composición de textos argumentativos se refiere a la creación de situaciones polémicas o controversiales, frente a las cuales se dan diferentes puntos de vista, ante estos, se deben dar razones y justificaciones que permitan resolver las diferencias presentadas. 

¿Cuándo se utiliza?

La composición de textos argumentativos se utiliza cuando se pretende aclarar y fundamentar la construcción de significados compartidos cada vez más complejos; para cambiar, ampliar o construir nuevas concepciones sobre el saber que trata un texto; ampliar o enriquecer el conocimiento del texto argumentativo en sus funciones tanto de comunicar como de informar. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de los textos argumentativos: 

Los textos argumentativos promueven una serie de competencias, tales como: potenciar la comunicación argumentativa, propiciar el pensamiento crítico, creativo y de indagación; la autonomía, el aprendizaje colaborativo, la reflexión, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso del análisis de la composición de textos argumentativos: 

Realiza un análisis de los textos propuestos en el curso o clase digital. 

Características de la consigna

  1. Lee de manera crítica y reflexiva los textos que se te proponen en la clase digital.
  2. Una vez leídos, identifica la presentación explícita de un punto de vista (tesis u opinión).
  3. Identifica la premisa, que corresponde al saber general sobre el hecho o situación que es compartida por los interlocutores. 
  4. Expón los argumentos o razones, a la vez, utiliza estrategias argumentativas que propicien el convencimiento o la adhesión del lector.
  5. Elabora una conclusión donde confirmes tu tesis propuesta.
  6. Plasma en un documento hecho en un procesador de textos.
  7. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  8. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un texto argumentativo

CategoríaExcelente argumentaciónBuena argumentaciónRegular argumentaciónNecesita mejorar su argumentación
Opinión: Defiende y sostiene su opinión en lo fundamental del tema tratado, argumentos válidos y adecuados con el propósito del texto. Mantiene su opinión en lo fundamental del tema tratado, proporciona algunos ejemplos adecuados con el objetivo del texto. Defiende su punto de vista sin fundamentarlo con ideas esenciales o ejemplos reales. Mantiene su punto de vista, sin ninguna relación con el tema tratado. 
Claridad y relación coherente:Tiene claridad y precisión en la redacción, usa correctamente las referencias y los distintos conectores. Su redacción es clara y coherente gracias al uso sencillo de los conectores lógicos y las referencias. La redacción es coherente, utiliza frases y oraciones simples y redundantes. Su redacción es confusa, repetitiva y poco coherente, utiliza mal las referencias y términos. 
Contenidos: El contenido es muy fluido por la riqueza de lenguaje que utiliza, incluye numerosas ideas que se relacionan con el tema, las jerarquiza con toda corrección y de forma precisa.El lenguaje es rico, presenta ideas de manera precisa y relacionadas con el tema. Evidencia un lenguaje pobre, son muy pocas las ideas que utiliza, las cuales se relacionan con el tema, redunda y es poco precisa en los términos que utiliza.  Presenta contenidos pobres y sin ninguna relación e impacto con el tema de estudio. 
Lenguaje:Su redacción es coherente con la forma solicitada y cumple las reglas de la gramática y del lenguaje.  Sostiene su redacción con base en los criterios solicitados y respeta en su mayoría las normas de la gramática y el lenguaje. Redacta sin tomar en cuenta la totalidad de los lineamientos que se solicitaron y olvida con frecuencia las normas de la lengua. Redacta  sin prestar ninguna atención a la coherencia, extensión o cumplimiento de la normativa de la lengua. 
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4.4 Estrategias para ayudar a organizar la información nueva por aprender

Este tipo de estrategias son recursos didácticos, representaciones visuales en su mayoría, que comunican mediante una estructura propia y lógica el aspecto instruccional que va a guiar el aprendizaje.

4.4.1 Mapa conceptual

¿Qué es?

El mapa conceptual es una herramienta útil, o técnica cognitiva, que se estructura en forma jerárquica de conceptos ordenados de lo general a lo particular interrelacionados mediante palabras enlace, frases cortas y proposiciones. Ontoria y otros (1995) lo definen como un recurso esquemático para presentar un conjunto de significados conceptuales incluidos en una estructura de proposiciones. 

¿Cuándo utilizarlo?

Se recomienda su uso como apoyo didáctico eficaz, para que los estudiantes aprendan a estructurar el conocimiento y los procesos de construcción de este (metacognición). Favorece el “aprender a aprender” (metaaprendizaje) y como consecuencia, la comprensión lectora. Por otra parte, los esquemas en general posibilitan el aprendizaje y la comprensión, habilidades para la lectura y escritura, otras.  

Según Ontoria y otros (1995), las aplicaciones que los mapas conceptuales proporcionan al docente y a los estudiantes son: como resumen, para estructurar la nueva información, como organizador previo de los contenidos, como diagnóstico previo, para tomar conciencia y para mejorar el recuerdo de la información. 

En concreto, los mapas conceptuales presentan una síntesis que contiene lo más importante o significativo de un mensaje, concepto, tema o texto.

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de los mapas conceptuales: 

Promueve competencias genéricas, tales como, estructurar y construir el conocimiento, el “aprender a aprender”, desarrollar habilidades de pensamiento de orden superior, buscar, procesar, organizar y priorizar nueva información, identificar ideas esenciales, relacionar conceptos, habilidad para percibir y construir significados, entre otras.  

Ejemplo de una actividad que hace uso de mapas conceptuales

Realiza un mapa conceptual con los elementos sustantivos abordados en la clase digital.

Características de la consigna

  1. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. Establecer de manera sintetizada las ideas centrales y las relaciones existentes entre los contenidos que se tratarán en el diagrama. No descuides el aspecto visual del mapa.
  3. Si consultaste otra fuente (bibliográfica, hemerográfica, otra) no olvides citar en el formato APA.
  4. Puedes usar algún procesador de textos o diapositivas para generar el mapa conceptual. Aprende a elaborar un mapa conceptual
  5. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  6. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un mapa conceptual

CategoríaExcelente mapa conceptualBuen mapa conceptualRegular mapa conceptualNecesita mejorar el mapa conceptual
Conceptos y terminologíaMuestra un entendimiento de los conceptos y usa una terminología adecuada.Comete algunos errores en la terminología empleada y muestra algunos vacíos en el entendimiento de los conceptos.Comete muchos errores en la terminología y muestra vacíos conceptuales profundos.No muestra ningún conocimiento en torno al concepto tratado.
Conocimiento de las relaciones entre conceptosIdentifica todos los conceptos importantes y demuestra un conocimiento de las relaciones entre estos.Identifica importantes conceptos, pero realiza algunas conexiones erradas.Realiza muchas conexiones erradas.Falla al establecer conexiones apropiadas en cualquier concepto.
Habilidad para comunicar conceptos a través del mapa conceptualConstruye un mapa conceptual apropiado y completo, incluyendo ejemplos, colocando los conceptos en jerarquías y conexiones adecuadas y colocando relaciones en todas las conexiones, dando como resultado final un mapa que es fácil de interpretar.Coloca la mayoría de los conceptos en una jerarquía adecuada estableciendo relaciones apropiadas la mayoría de las veces, dando como resultado un mapa fácil de interpretar.Coloca sólo unos pocos conceptos en una jerarquía apropiada y usa sólo unas pocas relaciones entre los conceptos, dando como resultado un mapa difícil de interpretar.Produce un resultado final que no es un mapa conceptual.
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4.4.2 Mapa mental

¿Qué es?

El mapa mental es una representación gráfica creativa que se utiliza para representar ideas, palabras, tareas y otros conceptos unidos y situados radialmente en torno a una palabra, concepto o idea clave. Víctor Ruiz (1999), define los mapas mentales como “diagramas que se construyen de manera personal empleando colores, lógica, ritmo visual, imágenes, números y palabras clave para unir ideas entre sí y relacionar conceptos, estableciendo ritmos dinámicos de lectura no lineal”. Andreina Agusti explica que un mapa mental, es concebido como una construcción abstracta, que habla de las estructuras de percepción y pensamiento que le permiten al individuo ubicarse dentro del espacio; un modo de adquisición, almacenamiento, decodificación y utilización de la información, para la comprensión y uso del ambiente en el que habita. Es una representación simbólica que surge de la experiencia visual simplificada en un esbozo mental.

¿Cuándo utilizarlo?

Se usa como organizador gráfico en la construcción del conocimiento y como estrategia-técnica para integrar y potenciar el aprendizaje holístico, desde una dimensión centrada en el estudiante. También se utiliza cuando se quieren presentar las ideas en perspectiva, analizar relaciones y darle prioridad a una temática central. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de los mapas mentales:

Con el mapa mental se promueven competencias como la construcción de conocimientos y la potenciación de capacidades cognitivas; estimula la imaginación, desarrolla el pensamiento crítico, creativo y productivo, promueve la memorización; así mismo, fomenta la socialización de los conocimientos, la metacognición, permite procesar, sintetizar y organizar la información nueva a aprender, ya que mejora las conexiones internas. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de mapas mentales

Realiza un mapa mental con los elementos sustantivos abordados en la clase digital.

Características de la consigna

  1. Los términos utilizados en el diagrama deben tener relación entre sí de una manera lógica y ordenada. 
  2. El diagrama debe ser representado con palabras clave y para no olvidar la parte visual se deben agregar imágenes, algunas en sustitución de palabras o ideas.  
  3. La información de esta consigna debe ser de tu autoría. (No olvides los puntos antes mencionados y cita las referencias en formato APA). 
  4. Puedes usar algún procesador de textos o diapositivas para generar el mapa mental. Aprende a elaborar un mapa mental
  5. Guarda el archivo que contiene el mapa mental y conviértelo a pdf.
  6. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

 Rúbrica para la evaluación de un mapa mental

CategoríaExcelente mapa mentalBuen mapa mentalRegular mapa mentalNecesita mejorar el mapa mental
Conceptos y terminologíaContiene el tema central y todas las ideas primarias y secundarias relevantes.Contiene el tema central y la mayoría de las ideas primarias y secundarias relevantes.Contiene el tema central, la mayoría de las ideas primarias y solamente algunas secundarias.Faltan ideas primarias y secundarias.
Conocimiento de las relaciones entre conceptosIdentifica todas las ideas primarias y secundarias importantes y establece de manera correcta las relaciones entre éstas.Identifica las ideas primarias ysecundarias importantes, pero realiza algunas relaciones entre éstas de manera incorrecta.Establece muchas relaciones entre las ideas primarias y secundarias de manera incorrectaNo tiene idea alguna al establecer las relaciones entre las ideas primarias y secundarias
Habilidad para expresar ideas mediante el mapa mentalConstruye un mapa mental apropiado y completo, ejemplificando con imágenes o gráficos y utilizando solamente las palabras necesarias.Construye un mapa mental apropiado, ejemplificando con algunas imágenes o gráficos y utilizando solamente las palabras necesarias.Construye un mapa mental incompleto, no ejemplifica con imágenes o gráficos y utiliza más palabras de las necesarias.Presenta un trabajo final que dista mucho de ser un mapa mental.
EstructuraColoca las ideas primarias alrededor del tema central en el sentido de las manecillas del reloj para priorizarlas.Coloca la mayoría de las ideas primarias alrededor del tema central en el sentido de las manecillas del reloj para priorizarlas.No coloca las ideas primarias alrededor del tema central en el sentido de las manecillas del reloj para priorizarlas.Las ideas están mal acomodadas por lo que el mapa pierde el sentido lógico.
SecuenciaLos términos e ideas tienen una secuencia deductiva bien planeada. 
Las ideas guardan una secuencia adecuada y buena. Los términos no tienen una buena secuencia adecuada y lógica.Los términos no tienen ninguna relación deductiva.
RedacciónToma en cuenta las reglas gramaticales en su totalidad.  Toma en cuenta la ortografía de manera adecuada. No utiliza apropiadamente las reglas gramaticales.No sigue ninguna regla de ortografía.
OrtografíaNo hay ningún error ortográfico en los términos e ideas. Sus ideas cuentan con alguna falta de puntuación o acentuación. Su mapa cuenta con algunas faltas de ortografía muy evidentes y significativas. Su trabajo cuenta con mala ortografía y escritura.
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4.4.3 Cuadro sinóptico 

¿Qué es?

El cuadro sinóptico se define como un organizador gráfico, debido a que permite organizar y clasificar la información sobre uno o varios temas centrales, para ello, organiza de lo general a lo particular, de izquierda a derecha y siempre siguiendo un orden jerárquico. Otra de sus características es que usa llaves para clasificar la información. 

¿Cuándo se utiliza?

El cuadro sinóptico se utiliza fundamentalmente en estos casos: para definir la forma como se encuentra organizado un escrito, sus componentes principales y la forma en que estos interactúan; cuando se trata de facilitar el aprendizaje mediante esquemas que sinteticen la información, facilitando con ello la comprensión y memorización de esta, apoya para hacer acordeones y prepararse a las evaluaciones, entre otras. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de los cuadros sinópticos: 

El uso adecuado de los cuadros sinópticos promueve estas competencias: establecer relaciones entre categorías, definiciones y conceptos; desarrollar habilidades de orden, clasificación y jerarquización de la información; capacitar al estudiante para organizar su pensamiento, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de los cuadros sinópticos:

Realiza un cuadro sinóptico con los elementos sustantivos abordados en esta clase digital.

Características de la consigna

  1. El cuadro de esta consigna debe ser de tu autoría; cuida que la información presentada no descuide la parte visual del trabajo.
  2. Establece de manera sintetizada las ideas centrales y las relaciones existentes entre los contenidos que se tratarán en el cuadro sinóptico.
  3. Puedes usar algún procesador de textos o diapositivas para generar el cuadro sinóptico. Aprende a elaborar un cuadro sinóptico
  4. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  5. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de una actividad que hace uso de los cuadros sinópticos

CategoríaExcelente cuadro sinópticoBuen cuadro sinópticoRegular cuadro sinópticoNecesita mejorar el cuadro sinóptico
DiseñoEl cuadro sinóptico es excelente y de calidad, se ajusta completamente al diseño planteado. No tiene errores ortográficos ni gramaticales.de ortografía ni gramaticales.   El cuadro sinóptico se presenta de manera muy simple, ajustado al diseño planteado, está bien organizado, tiene al menos tres errores ortográficos y gramaticales. El cuadro sinóptico está diseñado de manera regular, no cumple del todo con el diseño planteado y tiene más de cinco errores gramaticales y ortográficos.No se ajusta para nada al diseño planteado, está desorganizado y hay más de siete errores gramaticales y ortográficos.
Tema o contenidoLa descripción del tema es muy clara y precisa, se ajusta a todos los detalles solicitados. La descripción del tema no es completamente clara, ni precisa, algunos detalles dificultan entender el tema.
La descripción del tema es confusa y utiliza detalles que, en vez de dar claridad, dificultan entender el tema. La descripción del tema es incorrecta, los detalles que utiliza son escaso y no son significativos.
Elementos que integran el cuadro sinópticoLas ideas están bien organizadas y clasificadas, siguen el modelo jerárquico, el título es coherente con la idea central, enriquecido con las ideas secundarias. La organización de las ideas es un tanto confusa, no hay ninguna jerarquización de estas y las ideas secundarias no son relevantes para el tema. El título es coherente con el contenido.Las ideas están organizadas de manera jerárquica, pero las secundarias son vagas y no tienen relación con la idea central. no corresponde al temaasignado. El título no es del todo claro.Falta organización en las ideas, no se jerarquizaron y no existe coherencia con las secundarias. 
Presentación del cuadro sinópticoLa presentación está elaborada conforme a los indicadores solicitados, es ordenada y limpia, sigue la forma y formato indicado La presentación se elaboró conforme a los criterios establecidos, se entregó a tiempo, pero no fue en el formato indicado. La presentación no se entregó en el tiempo establecido, en general siguió la forma, pero la entrega no se realizó en el formato indicado. La presentación no se elaboró en el tiempo y la forma solicitada y no se tomó en cuenta el formato indicado. 
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4.4.4 Cuadro comparativo o de doble entrada

¿Qué es?

El cuadro comparativo o matriz de doble entrada es una representación gráfica que permite organizar y sistematizar información y datos de tal manera que se puedan identificar fácilmente las diferencias al compararlos, utiliza columnas horizontales y verticales donde se concentra y relaciona la información obtenida mediante una lectura, clase, otros. 

¿Cuándo utilizarlo?

Su utilidad es muy similar a la de los diagramas de Venn, permiten caracterizar y establecer relaciones de similitud y diferencia entre temáticas. Nos brinda una imagen estática del contenido de un texto.  

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de cuadros comparativos o de doble entrada: 

Promueve competencias tales como: estructurar y construir el conocimiento, desarrollar habilidades para buscar, procesar, organizar y priorizar información, relacionar conceptos, socializar entre estudiantes, facilita el identificar y exponer ideas, entre otras.  

Ejemplo de una actividad que hace uso de cuadros comparativos

Realiza un cuadro comparativo donde identifiques de manera clara y precisa las semejanzas y diferencias entre (A) y (B).

Características de la consigna

  1. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. Elabora una comparación entre los elementos sustantivos de (A) y (B). Identifica todos los elementos que se solicita comparar, considerando que las características elegidas deben ser suficientes y pertinentes.
  3. Puedes usar cualquier procesador de textos para generar el cuadro comparativo. Aprende a elaborar un cuadro comparativo
  4. El cuadro comparativo no deberá tener una extensión mayor a tres cuartillas.
  5. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  6. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un cuadro comparativo

CategoríaExcelente cuadro comparativoBuen cuadro comparativoRegular cuadro comparativoNecesita mejorar el cuadro comparativo
Características comparativasIdentifica todos los elementos establecidos para la comparación, además son claros y precisos.Marca de forma directa las diferencias y semejanzas en la comparación en forma de lista.Las características son mínimas ya que faltan elementos para comparar.No identifica las diferencias y las semejanzas, además el trabajo quedó incompleto.
Presentación esquemática de la información.La estructura gráfica tiene orden y presenta la información esencial y sus relaciones en forma clara y fácil de entender.La estructura gráfica que construye representa los elementos con cierta claridad y precisión, pero hacen falta algunos de ellos.La estructura gráfica elaborada representa los elementos solicitados, pero sin claridad ni precisión. La estructura gráfica empleada no representa los elementos a los que se refiere el tema. 
Ortografía y gramática.El trabajo es correcto y no presenta errores ortográficos ni gramaticales.Los errores ortográficos y gramaticales que se presentan en el trabajo son mínimos.Los errores ortográficos y gramaticales son bastantes, pero no más de 5.Los errores ortográficos y gramaticales son graves y tiene más de 7.
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4.4.5 Línea del tiempo

¿Qué es?

La línea del tiempo es un medio de enseñanza, utilizada para facilitar la comprensión de la cronología de hechos, procesos, acontecimientos y sus relaciones. Es una representación gráfica que facilita la organización y visualización de eventos dentro de un continuo temporal.  

¿Cuándo utilizarla?

El uso de la línea del tiempo tiene sentido, cuando se pretende enseñar a los estudiantes a establecer representaciones y relaciones del tiempo en cualquier área del conocimiento, siguiendo una secuencia de los hechos que estudian con la precisión de la fecha en que ocurrió cada uno. Por ejemplo, ubicarse como actores de su historia en todos los ámbitos. Caracterizar procesos históricos en función de períodos, etapas u otros aspectos. Representar de forma gráfica una cadena de eventos, entre otros.   

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de la línea o gráfica del tiempo: 

Promueve competencias, como comprensión de hechos, acontecimientos, teorías, enfoques y técnicas; relación holística entre los conocimientos, estructuración del pensamiento, comprensión lectora, uso e interpretación de información gráfica y simbólica; recuperación de saberes previos de manera ordenada y cronológica, fortalecimiento de la capacidad de organizar hechos en secuencias coherentes y recordar sucesos en orden, articulados según relaciones de causa-efecto, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de la línea o gráfica del tiempo

Realiza una línea de tiempo sobre “…………” que pueda ayudarte a la fácil ubicación de sucesos, vistos en esta clase digital.

Características de la consigna

  1. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. Los hechos que se pretenden plasmar deben ser precisos y ordenados de forma cronológica.   
  3. Si consultaste otra fuente (bibliográfica, hemerográfica, otra) no olvides citar en el formato APA.
  4. Puedes usar cualquier herramienta digital para elaborar la línea del tiempo. 
  5. Las herramientas digitales que puedes utilizar las encuentras en la siguiente página, al igual que te podrá ayudar a reforzar tus conocimientos en el tema. Aprende a elaborar una línea del tiempo
  6. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  7. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de una línea del tiempo

CategoríaExcelente línea del tiempoBuena línea del tiempoRegular línea del tiempoNecesita mejorar la línea del tiempo
Calidad del contenidoIncluye eventos importantes e interesantes. Todos los detalles relevantes están incluidos.La mayoría de los eventos incluidos son importantes e interesantes. Sólo se omiten uno o dos de los principales.Algunos eventos incluidos son triviales y lamayor parte de los más relevantes se omiten.Los eventos importantes son omitidos y los que aparecen son Triviales.
Cantidad de hechos incluidosContiene al menos 8 a 10 eventos relacionados con el tema.Contiene 6 a 7 eventos relacionados con el tema.Contiene al menos 5 eventos relacionados con el tema.Contiene menos de 5 eventos relacionados con el tema.
Precisión del contenidoLos hechos descritos son precisos en todos los eventos incluidos.Los hechos descritos son precisos en casi todos los eventos incluidos.Los hechos descritos son precisos en alrededor del 75% de los eventos incluidos.Una buena parte de los hechos descritos son imprecisos.
Secuencia del contenidoLos eventos son colocados en el lugar adecuado.Casi todos los eventos son colocados en el lugar adecuado.Alrededor de 75% de los eventos son colocados en el lugar adecuado.Una buena parte de los eventos son colocados incorrectamente.
FechasSe incluyen las fechas precisas y completas en todos los casos.Se incluyen las fechas precisas y completas en la mayoría de los casos.Se incluyen las fechas precisas en buena parte de los eventos.Faltan las fechas completas y precisas en buena parte de los eventos.
RedacciónLos eventos están claramente descritos con un lenguaje preciso.Los eventos están bien descritos, aunque el lenguaje es vago en algunos casos.Los eventos no están bien descritos y el lenguaje es con frecuencia vago e impreciso.Los eventos están descritos en un lenguaje vago y con información imprecisa.
GramáticaRedacción, puntuación y ortografía perfectos.El texto contiene uno o dos errores gramaticales pero la ortografía es correcta.El texto contiene tres o cuatro errores gramaticales pero la ortografía es correcta.El texto contiene más de cuatro errores gramaticales y errores ortográficos.
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4.4.6 Diagrama radial y diagrama de árbol

¿Qué son?

Los diagramas son representaciones esquemáticas caracterizadas por relacionar palabras o enunciados dentro de un proceso informativo. Son estrategias didácticas para la enseñanza y el aprendizaje que motivan al estudiante a organizar la información y plasmarla en un documento, una vez realizado el proceso de manera mental, con la finalidad de identificar las ideas esenciales y subordinarlas u ordenarlas desde un orden lógico. Existen dos tipos de diagramas: el radial y de árbol.

El diagrama radial parte de un concepto o título, colocándolo en el centro; se rodea con frases o palabras clave que están relacionadas con él. A la vez, tales frases pueden rodearse de otros componentes particulares. No se sigue un orden jerárquico, los conceptos se unen al título mediante líneas. Es diferente del diagrama del árbol en que desarrolla la estructura en todas las direcciones, formando un abanico, o líneas radiales.  

El diagrama de árbol se lleva a cabo de esta manera: no tiene una estructura jerárquica, sino que se parte del centro y se extiende hacia los extremos. Parte de un concepto inicial, que se ubica en la raíz del árbol y generalmente es el título del tema. El concepto con que se inicia debe estar relacionado con otros conceptos que le están subordinados, cada concepto debe referirse y unirse a un solo y único concepto predecesor. 

¿Cuándo utilizarlos?

Los diagramas se utilizan para: organizar la información, identificar y precisar detalles, identificar y exponer las ideas principales de forma ordenada para que permita hacer un estudio rápido, explicar y evidenciar cómo funciona algo, clarificar la relación entre las partes de un todo, ilustrar material conceptual, animar los documentos, otras. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de diagramas:  

Los diagramas promueven competencias como: desarrollar la capacidad de análisis, habilidad para identificar las ideas principales y darles un orden; facilidad para organizar la información en un diagrama y con ello, facilitar la percepción y el recuerdo de las relaciones entre las ideas, esto ayuda a realizar repasos rápidos; capacidad para exponer las ideas de una manera ordenada y sistemática, así como las relacionas que se dan entre ellas, entre otras.  

Ejemplo de una actividad que hace uso del diagrama radial y la misma con el diagrama de árbol

Realiza un diagrama radial y uno de árbol a partir de las ideas principales abordadas en el presente curso o clase digital.

Características de la consigna

  1. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. El diagrama deberá estar representado de manera visualmente atractiva. 
  3. Puedes utilizar algún procesador de textos o de presentaciones para generar el diagrama. Aprende a elaborar un diagrama árbol y radial
  4. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  5. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación un esquema o diagrama:

CategoríaExcelente diagramaBuen diagramaRegular diagramaNecesita mejorar el diagrama
Presentación y organizaciónUtiliza títulos y subtítulos de manera ordenada, proporcionando una visión organizada del material.Usa títulos para organizar visualmente el material.El formato que se utilizó no permite organizar visualmente el contenido del material.No hay formato, ni esquema para presentar el material de manera organizada.
Organización de los pasos a seguir y las ideasLa organización de los pasos que se siguieron coincide con los datos y fácilmente se entiende.La organización de los pasos a seguir es adecuada y no desdice de los datos, pero es difícil de entender o interpretar.La organización de los pasos a seguir desvirtúa algunos de los datos y dificulta la interpretación de estos.La organización de los pasos que se siguieron desvirtúa totalmente los datos haciendo imposible su interpretación.
Evaluación de la informaciónLa información presentada en el esquema o diagrama es precisa, concisa, clara, fácil de interpretar, relacionada con el tema, relevante, innovadora y refuerza el desarrollo del tema.La información que se visualiza en el esquema o diagrama es relevante y de actualidad, facilita el desarrollo del tema, es precisa y clara, está relacionada con el tema.La información mostrada en el esquema o diagrama es relevante, actual, contribuye al entendimiento del tema, es poco clara y se relaciona con el tema.La información contenida en el esquema o diagrama es confusa, tiene poca relación con el tema, no relevante y tiene datos sin relación con el tema.
Calidad de los esquemas o gráficos utilizadosTodos los esquemas y gráficos son ordenados, correctos y facilitan el entendimiento de los conceptos y datos del tema.La mayoría de los gráficos y esquemas son ordenados, correctos y favorecen el entendimiento del tema.El cincuenta por ciento de los gráficos y esquemas utilizados son ordenados y correctos, favoreciendo la comprensión del tema.El 20 por ciento de los gráficos y esquemas son correctos y están ordenados, ello dificulta el entendimiento eficiente del tema.
Gramática, ortografía y puntuaciónEn cuanto a la gramática, ortografía y puntuación sólo se encontró un error.El trabajo presenta menos de cinco errores ortográficos y de puntuación y menos de cinco gramaticales.El trabajo presenta más de cinco errores tanto gramaticales, como ortográficos y de puntuación.El trabajo excede diez errores gramaticales y más de diez ortográficos y de puntuación, sin contar los errores repetidos.
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4.4.7 Diagrama de causa y efecto 

¿Qué es?

El diagrama de causa y efecto según Rué (2009) es una estrategia que permite analizar un problema identificando tanto sus causas como los efectos que produce. Se representa mediante un diagrama en forma de pez. También se denomina Diagrama de “Ishikawa”, por el apellido de su creador y “Diagrama Espina de Pescado” por su forma similar al esqueleto de un pez. 

¿Cuándo utilizarlo?

El diagrama de causa y efecto tiene los siguientes usos: identificar las causas y efectos de un problema, ayudar a diferenciar, comparar, secuenciar, clasificar, categorizar, agrupar y organizar una gran cantidad de información, así como, de documentos.  

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de los diagramas de causa y efecto: 

Las competencias que se promueven con el diagrama de causa y efecto son: desarrollar la capacidad de análisis en relación con un problema, así como, la capacidad para solucionarlo. Promueve el pensamiento divergente al utilizar la habilidad para producir una amplia variedad de ideas originales o soluciones a un problema particular, ya que, requiere de sensibilidad para identificar el problema, fluidez para generar ideas, originalidad para aportar soluciones diferentes y flexibilidad de pensamiento para enfrentar el problema desde diferentes perspectivas. 

Ejemplo de una actividad que hace uso del diagrama de causa y efecto 

Realiza un diagrama de causa y efecto donde plasmes el procedimiento “………” de forma gráfica.

Características de la consigna

  1. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. La presentación visual del diagrama debe ser atractiva. 
  3. Si consultaste otra fuente (bibliográfica, hemerográfica, otra) no olvides citar en el formato APA.
  4. Puedes usar algún procesador de textos o diapositivas para generar el diagrama de causa y efecto. Aprende a elaborar un diagrama de causa y efecto
  5. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  6. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un diagrama de causa y efecto

CategoríaExcelente diagrama de causa y efectoBuen diagrama de causa y efectoRegular diagrama de causa y efectoNecesita mejorar el diagrama de causa y efecto
Identificación del problemaSelecciona y define correctamente el problema, fenómeno, evento o situación que se quiere analizar y la describe en una frase corta en el recuadro principal o cabeza del pescado.Identifica y define el problema, fenómeno, evento o situación que se quiere analizar, pero no logra plasmarlo en una frase corta y sencilla. Lo describe en el recuadro principal.Identifica y define de manera confusa el problema, evento o situación que se quiere analizar y no logra plasmarlo en una frase corta y sencilla. No lo ubica en el recuadro principal. No identifica, ni define el problema o situación a analizar. Ni lo describe en el recuadro principal.
Señalar las principales áreas en torno a las cuales pueden clasificarse las causas del problema. Señala de manera correcta los factores que dan origen al problema que se analiza e identifica las categorías fundamentales que se dan en torno al mismo. Señala los factores que dan origen al problema que se analiza e identifica en un 80 por ciento las categorías esenciales que se generan en torno al mismo. Identifica sólo una tercera parte de los factores que generan el problema y señala algunas categorías ubicándolas independientemente en las espinas del pescado.Únicamente identifica tres o menos factores que originan el problema. 
Identificación y descripción de las causas.Señala de manera correcta y precisa los aspectos específicos de cada una de las categorías que, al darse, generan el problema y las coloca en el lugar correspondiente, en las espinas menores del diagrama, considerándolas como sub-causas.Señala los aspectos específicos de cada una de las categorías, que, al estar presentes, generan el problema y las ubica en el lugar que les corresponde, esto es, en espinas menores, por ser sub-causas.  Identifica menos de 10 aspectos específicos o causas del problema y las ubica en las espinas menores del mapa dándoles la categoría de sub-causas.Sólo señala 5 o menos aspectos específicos, considerados como causas del problema y no las ubica en el lugar adecuado.
Calidad del esquemaEntregó el trabajo en tiempo y forma, excelente formato, limpio, ordenado y tal como se indicó. La entrega se hizo en tiempo y forma, pero falta calidad y orden en la presentación del formato. La entrega fue hecha en tiempo, pero no en el formato indicado. La entrega no se hizo en tiempo y forma, ni en el formato indicado. 
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4.4.8 Diagrama de flujo

¿Qué es?

Un diagrama de flujo es la herramienta o técnica utilizada para la representación gráfica del conocimiento procedimental, incluye las fases a seguir en dicho conocimiento. Es la representación visual diagramática que indica el desglose de las operaciones que se realizarán para llevar a cabo cualquier tipo de actividad, un procedimiento, la secuencia de instrucciones de un algoritmo, los pasos de un proceso, el análisis y comprensión del sistema de información; un programa, la toma de decisiones, la solución de un problema, entre otros. Es una representación visual de las ideas de un texto. Es considerado como un diagrama jerárquico que permite describir un proceso, utiliza una simbología específica, la cual, facilita su lectura. 

¿Cuándo utilizarlo?

Tiene infinidad de usos, siendo los principales: indicar el punto de inicio y final del diagrama, mostrar el ingreso y salida de datos en dispositivos de tipo estándar, llevar a cabo operaciones de asignación, documentar y analizar procesos, establecer relaciones y conexiones lógicas; analizar, documentar, estandarizar, mejorar y comunicar procesos de forma rápida y agradable; evitar rodeos, pasos innecesarios y cuellos de botella; planificar tareas de cursos, clases, talleres, otros; crear resúmenes, presentaciones, exposiciones, planes de clase, proyectos, talleres, programas; comprender procesos científicos completos; describir de forma gráfica, viso-espacial técnicas, algoritmos, acertijos lógicos, rutas críticas, plantear y detectar problemas, esquematizar hipótesis, teorías; localizar información en el texto que se lee, representar la información, seleccionar lo importante de lo que no lo es, organizar la información, darle secuencia al procesamiento de la información, relacionar información nueva con experiencia previa, reestructurar conocimiento previo, entre otros.           

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de los diagramas de flujo: 

El diagrama de flujo potencia competencias genéricas, tales como: habilidades y estrategias cognitivas, comprensión y manejo de la información; gestión de conocimientos, profesionales e interdisciplinares; toma clara de postura; habilidades para realizar diagnósticos y manejar conflictos; capacidad para analizar, describir, hacer el mapa y asimilar un proceso o procedimiento completo; identificación y resolución de problemas, organización, comunicación en forma gráfica; estructuración de los saberes y otros. La capacidad de monitorear y dirigir el éxito de la tarea, habilidades para representar el conocimiento procedimental de forma gráfica, en concreto, cómo aprender en forma independiente y eficiente.   

Ejemplo de una actividad que hace uso del diagrama de flujo 

Realiza un diagrama de flujo donde plasmes el procedimiento “………” de forma gráfica.

Características de la consigna

  1. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. La presentación visual del diagrama debe ser atractiva. 
  3. Si consultaste otra fuente (bibliográfica, hemerográfica, otra) no olvides citar en el formato APA.
  4. Puedes usar algún procesador de textos o diapositivas para generar el diagrama de flujo. Aprende a elaborar un diagrama de flujo
  5. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  6. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un diagrama de flujo

CategoríaExcelente diagrama de flujoBuen diagrama de flujoRegular diagrama de flujoNecesita mejorar el diagrama de flujo
Concepto principalEl concepto principal es adecuado y pertinente con el tema.El concepto principal es relevante dentro del tema, pero no presenta pregunta de enfoque.El concepto principalpertenece al tema, pero no se fundamenta ni responde a la pregunta de enfoque.El concepto principal notiene relación con el tema principal.
Conceptos subordinadosIncluyó todos los conceptos importantes que representa la información principal del tema.Incluyó la mayoría de los conceptos importantes que representan la información principal del tema.Faltan la mayoría de los conceptos importantes que representan la información principal del tema. Repite conceptos.No incluye los conceptossignificativos.Repitió varios conceptos y algunos son ajenos o irrelevantes.
EstructuraPresenta una estructurajerárquico horizontal completa y equilibrada, con una organizaciónclara y de fácil interpretación.Presenta una estructurajerárquica horizontal, pero transcribió mucha información.El diagrama está desordenado y no son claras las relaciones.Presenta una estructura ilegible, sin organización, ni jerarquía y difícil de interpretar.
Simbología Se utilizan adecuadamente los símbolos del diagrama de flujo.No se utilizan adecuadamente los símbolos (hay errores en al menos 2 ocasiones). No se usan adecuadamente los símbolos (hay 5 o más errores). No utiliza los símbolos sugeridos y no hay lógica en la relación.
Formato del escritoRedacción, puntuación y ortografía perfectos.El texto contiene uno o dos errores gramaticales pero la ortografía es correcta.El texto contiene tres o cuatro errores gramaticales pero la ortografía es correcta.El texto contiene más de cuatro errores gramaticales y errores ortográficos.
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4.5 Estrategias para promover una enseñanza situada

La enseñanza situada hace referencia a un proceso multidimensional, es decir de apropiación de la cultura, se trata de una experiencia que involucra el pensamiento, la efectividad y acción en el estudiante. 

4.5.1 Estudio de casos

¿Qué es?

El estudio de casos consiste en el análisis a profundidad de una situación problemática, sobre todo del área profesional de los estudiantes y con la intención de fortalecer su capacidad de resolver situaciones complejas y problemáticas. 

¿Cuándo utilizarlo?

El estudio de casos de utiliza para fortalecer conocimientos específicos, elaborar diagnósticos, analizar causas, efectos y consecuencias de los problemas; permite abordar un problema en un caso concreto, estimula la comprensión lectora, analizar la realidad o contexto, habilidades para la búsqueda y organización de la información; favorece la investigación, la argumentación crítica, permite gestionar los conflictos, promueve el discernimiento, la capacidad de anticipación, entre otros.  

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso del estudio de casos: 

El estudio de casos promueve estas competencias: alta capacidad de trabajo, desarrollar habilidades del pensamiento crítico, liderazgo intelectual, la creatividad, competencia comunicativa para saber argumentar y contrastar; discernir, innovar, responsabilidad, evaluación, productividad, cumplir sus compromisos, manejo de conocimientos, habilidad para resolver problemas, búsqueda de alternativas, toma de decisiones, autonomía, gestionar información, trabajo colaborativo con reconocimiento y  escucha respetuosa de los demás, aplicar e integrar conocimientos de las diversas áreas, competencias profesionales e interdisciplinarias, entre otras.   

Ejemplo de una actividad que hace uso del estudio de casos

Realiza un análisis de caso real utilizando criterios teóricos y técnicos vistos durante el curso (…).

Características de la consigna

  1. Deberás hacer un análisis crítico de tu propia autoría de acuerdo con el caso (…), después especifica algunas propuestas de solución. 
  2. Puedes utilizar herramientas digitales para realizar un análisis de caso. Aprende a elaborar un análisis de caso
  3. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  4. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un estudio de casos

CategoríaExcelente estudio de casosBuen estudio de casos Regular estudio de casos Necesita mejorar el estudio de casos 
AnálisisEs un análisis crítico donde se observa de manera clara el análisis del problema, el diagnóstico previo, la evaluación de resultados y el desarrollo de propuestas de solución. (Observa y analiza la situación planteada).En el trabajo se observa el análisis del caso planteado, el diagnóstico que se realizó y algunas propuestas de solución.Se presenta un resumido análisis de caso, el diagnóstico se presenta extenso y no cuenta con propuestas de solución.El análisis del problema se presenta de forma resumida, el diagnóstico no tiene profundidad y no cuenta con propuestas de solución, se percibe que faltó mucho trabajo y que no se realizó de forma adecuada el trabajo.
Toma de decisionesEl desarrollo de las propuestas de solución da apertura a elegir la mejor opción por parte de la persona que desarrolla el trabajo, es decir que para tomar la mejor decisión realizó un comentario crítico reflexivo de la situación que estudia y optó por elegir una solución de la situación.Analizó la situación y realizó una explicación por la decisión tomada para dar solución a la situación que presentó. Se dejó llevar por la primera propuesta de solución, sin darle profundidad a la decisión tomada.No se realizaron propuestas de solución y por consiguiente no tomó ninguna decisión, únicamente analizó el problema y realizó el diagnóstico
Propuestas de soluciónLas propuestas de solución que se presentan son claras y acertadas para el estudio que se realiza.Las soluciones que propone son claras, pero no son pertinentes para la situación planteada.Maneja muy pocas propuestas de solución y algunas no tienen relación con las situaciones presentadas.No incluye propuestas de solución.
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4.6 Estrategias de producción de textos académicos

Se denomina texto académico a toda producción escrita surgida en el ámbito de la educación superior ya sea de nivel terciario, universitario de pregrado, grado o postgrado. 

4.6.1 El ensayo

¿Qué es?

Vargas Celemín (2002) nos proporciona la etimología del término ensayo, proviene del latín exagium, que significa “pesar en la balanza” y este dato nos puede acercar a una definición provisional, en el sentido de que es un género reflexivo, donde su autor somete a su propio análisis un tema cualquiera. (p. 2).

El ensayo puede conceptualizarse como un texto académico, de género discursivo y de tipo argumentativo o crítico, cuya escritura se visualiza en prosa, su extensión debe ser moderada. Se distingue por el aspecto crítico de las ideas de su autor quien expone, analiza y reflexiona de manera profunda, es decir, proporciona una interpretación personal sobre el tema seleccionado. Un aspecto primordial del ensayo es proporcionar una perspectiva nueva personal sobre un asunto, sin olvidar el rigor que requieren los textos académicos, como lo son el uso de datos y las referencias documentales.

¿Cuándo utilizarlo?

El ensayo tiene diferentes funciones, siendo las principales: la comprensión de conceptos, teorías, enfoques y técnicas; expresar ideas de manera autónoma y poder confrontarlas; proporcionar argumentos, defender o demostrar posturas, es así, como el ensayo se convierte en motor de reflexión, generador de duda, constructor de conocimiento, entre otras. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso del ensayo: 

Promueve competencias, tales como: capacidad de aprender por cuenta propia, desarrollo de habilidades de análisis, síntesis y evaluación, pensamiento crítico, creatividad, comprender y producir textos escritos, defender una tesis o toma clara de postura, expresar ideas, elaborar argumentos, habilidades de búsqueda de información, expresión escrita, analizar la información de manera crítica, Otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso del ensayo

Realiza un ensayo a partir de los elementos conceptuales abordados en el presente curso o clase digital. 

Características de la consigna

  1. La elaboración del ensayo debe ser de tu autoría.
  2. Contener los elementos estructurales de un ensayo (portada, introducción, desarrollo, conclusión y fuentes de consulta).
  3.  Identificación de la idea central y las secundarias.
  4. Agregar citas y referencias en el ensayo. 
  5. Consultar fuentes confiables con las que puedas fundamentar tus argumentos en el ensayo y no olvides citarlas correctamente en estilo APA. 
  6. Puedes usar algún procesador de textos para generar el ensayo. Aprende a elaborar un ensayo
  7. La extensión del documento debe ser de 4 cuartillas.
  8. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  9. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un ensayo

CategoríaExcelente ensayoBuen ensayoRegular ensayoNecesita mejorar el ensayo
Introducción Explica con claridad de qué trata el ensayo, especificando las partes que los componen y una pequeña descripción de cada una de ellas.Explica de qué trata el ensayo, especificando las partes que lo componen.Presenta una introducción, pero no se refiere concretamente al ensayo, es decir, al qué y al cómo.Mal elaborado. No es claro ni específico el propósito del ensayo.
Contenido Presenta ampliamente todos los puntossugeridos en el tema asignado. Le falta uno de los puntos sugeridos en el tema asignado.Presenta entre un 75% y un 50% de los elementos sugeridos en el tema asignado.Presenta menos del 50% de los elementos sugeridos en el tema asignado
Organización Los conceptos están organizados de manera que hay conexión lógica entre ellos.El 20% de los conceptospresentados no están conectados con el resto.El 50% de los conceptospresentados no están conectados con el resto.Sólo es una lista de conceptos.
Presentación Presenta apoyos gráficos.Aprovecha recursos del procesador de texto más allá de simples párrafos.Sólo presenta párrafos.Presentación muy descuidada.
AnálisisSe nota un análisis personal de lo que está describiendo.Se observan opiniones propias, pero también cosas directas de las fuentes bibliográficas.Es un buen resumen de las fuentes bibliográficas.Hay por lo menos un párrafo que escopy-paste o igual al de un compañero.
ArgumentoEl argumento central del ensayo es pertinente al tema que se está abordando, se desarrolla con coherencia y sugiere diversas líneas de discusión. El argumento central del ensayo es pertinente al tema planteado y se desarrolla con coherencia. El argumento central del ensayo no es pertinente y no tiene lógica en su desarrollo. El argumento central del ensayo no tiene que ver con el tema propuesto y su desarrollo no tiene ninguna lógica. 
Conclusiones Incluye opiniones combinadas con argumentos bibliográficos.Sólo incluye opiniones.Sólo incluye un resumen del resto del ensayo.Es demasiado corta (menor a 3 líneas).
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4.6.2 Mini ensayo 

¿Qué es?

Es un texto académico escrito, usualmente muy breve, que permite analizar, comentar y exponer, de manera crítica, una interpretación personal, sobre un determinado tema: político, social, histórico, filosófico, científico, literario, otros. Vázquez (2005) refiriéndose al ensayo en general enfatiza que en él predomina lo personal y subjetivo: el punto de vista del autor del ensayo. 

¿Cuándo utilizarlo?

El ensayo tiene diferentes funciones, siendo las principales: la comprensión de conceptos, teorías, enfoques y técnicas; expresar ideas de manera autónoma y poder confrontarlas; proporcionar argumentos, defender o demostrar posturas, es así, como el ensayo se convierte en motor de reflexión, generador de duda, constructor de conocimiento, entre otras. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso del mini ensayo: 

Promueve competencias, tales como: capacidad de aprender por cuenta propia, desarrollo de habilidades de análisis, síntesis y evaluación, pensamiento crítico, creatividad, comprender y producir textos escritos, defender una tesis o toma clara de postura, expresar ideas, elaborar argumentos, habilidades de búsqueda de información, expresión escrita, analizar la información de manera crítica, Otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de mini ensayos

Realiza un mini ensayo con los elementos conceptuales abordados en el presente curso o clase digital. 

Características de la consigna

  1. La elaboración del mini ensayo debe ser de tu autoría. 
  2. Debe contener los elementos estructurales de un ensayo (portada, introducción, desarrollo, conclusión y fuentes de consulta).
  3. Identificación de la idea central y las secundarias.
  4. Agregar citas y referencias en el ensayo. 
  5. Consultar fuentes confiables con las que puedas fundamentar tus argumentos en el ensayo y no olvides citarlas correctamente en estilo APA. 
  6. Puedes usar algún procesador de textos para generar el ensayo. Aprende a redactar un ensayo
  7. La extensión del documento debe ser de 2 cuartillas.
  8. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  9. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un mini ensayo

CategoríaExcelente mini ensayoBuen mini ensayoRegular mini ensayoNecesita mejorar el mini ensayo
Introducción Cuenta con los elementos en orden y perfectamente bien estructurados.Cuenta con las partes que componen el trabajo en su conjunto.Se presenta de forma ordenada, pero no se encuentra la relación entre el tema y la introducción.Los elementos no son claros, no cuenta con un orden y nada coincide con los temas abordados en el cuerpo del trabajo.
Desarrollo  La exposición de las ideas es clara, la gramática utilizada no tiene errores evidentes y la estructura se respetó.La exposición es clara, pero tiene confusiones con los términos.No se logran entender con claridad los conceptos en el cuerpo del trabajo.No tiene concluido el apartado y faltan cuestiones importantes respecto al tema.
Organización Los conceptos están organizados de manera que hay conexión lógica entre ellos.El 20% de los conceptospresentados no están conectados con el resto.El 50% de los conceptospresentados no están conectados con el resto.Sólo es una lista de conceptos.
Presentación Presenta apoyos gráficos.Aprovecha recursos del procesador de texto más allá de simples párrafos.Sólo presenta párrafos.Presentación muy descuidada.
ConclusiónResume de manera fácil y sintética los puntos importantes.  El trabajo cuenta con una conclusión bien elaborada, pero la extensión es mínima.Las conclusiones no tienen relación con la información planteada en el desarrollo y además la extensión es mínima.La presentación que le dio a la conclusión fue a manera de lista y no se logra profundizar en nada.
ArgumentoEl argumento central del ensayo es pertinente al tema que se está abordando, se desarrolla con coherencia y sugiere diversas líneas de discusión. El argumento central del ensayo es pertinente al tema planteado y se desarrolla con coherencia. El argumento central del ensayo no es pertinente y no tiene lógica en su desarrollo. El argumento central del ensayo no tiene que ver con el tema propuesto y su desarrollo no tiene ninguna lógica. 
Citas y referenciasLas citas y las referencias están muy bien elaboradas y corresponden con el estilo en el que se pidió.  Las citas están bien elaboradas, pero no corresponden a las referencias planteadas.Las citas tienen errores y las referencias necesitas más datos.Las citas y las referencias presentan errores graves y además hay plagio.
AnexosEstán perfectamente bien cuidados y no presentan desorden, además son trabajos perfectamente bien estructurados.Los anexos que se presentan están en perfecto estado, pero les falta estructura.Son solo hojas que fueron anexadas, pero no cuentan con ninguna relación respecto al trabajo.No cuenta con anexos.
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4.6.3 Reporte de entrevista

¿Qué es?

La entrevista es una forma de conversar, pero con un fin específico y determinado, por tanto, no se trata de conversar por conversar. De manera más técnica, Canales la define como “la comunicación interpersonal establecida entre el investigador y el sujeto de estudio, a fin de obtener respuestas verbales a las interrogantes planteadas sobre el problema propuesto”. 

Se caracteriza porque las preguntas que se hacen son abiertas, no hay un número de las mismas, se pueden agregar nuevas preguntas durante la entrevista, no es anónima, es directa.

¿Cuándo utilizarlo?

La entrevista se usa como estrategia en lo educativo, cuando: el objeto que se va a estudiar no se conoce muy bien; el problema y el objetivo de la investigación pueden ser revisados a lo largo del proceso. Cuando la información o el rango de respuestas no es conocido con anticipación. Se utiliza mucho en la investigación descriptiva y en las fases de la exploratoria, también para diseñar instrumentos de recolección de datos. Además, es usada en la selección de personal en el ámbito laboral, en la elaboración de un diagnóstico, en el ámbito de la psicología clínica, en los medios de comunicación en general, otros. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso del reporte de una entrevista:  

Con la entrevista se logra evaluar competencias genéricas, el desarrollo de una comunicación asertiva, dirección y conducción de diferentes tipos de lenguaje, habilidades de escucha activa y diálogo, el manejo eficaz de información, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de un reporte de entrevista

Realiza una entrevista a partir de los temas que se abordaron en el presente curso, o clase digital 

Características de la consigna

  1. Para presentar la información obtenida de una entrevista deberás indicar el tipo y el propósito de esta, así como el nombre o los nombres de la(s) persona(s) entrevistada(s).
  2. Debes incluir tanto las preguntas como las respuestas.
  3. La información debe describirse de manera lógica y clara, considerando las ideas más importantes del tema. 
  4. Puedes utilizar algún procesador de textos para generar el documento. Aprende a elaborar un reporte de entrevista
  5. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  6. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un reporte de entrevista

CategoríaExcelente entrevistaBuena entrevistaRegular entrevistaNecesita mejorar la entrevista
Preparación de la entrevista El entrevistador define correctamente el objetivo de la entrevista.El entrevistador tiene que auxiliarse de otros apoyos para entender el objetivo de la entrevista.El entrevistador no tiene definido un objetivo para la entrevista. El entrevistador necesita apoyo total para la preparación de la entrevista.
Presentación e introducción El entrevistador saluda, y se presenta de manera efectiva y pertinente con el entrevistado, dándole a conocer de manera objetiva y puntual la finalidad de la entrevista.El entrevistador saluda, y se dirige al entrevistado de manera correcta y natural. Da a conocer de manera elemental la finalidad de la entrevista. El entrevistador saluda, y se dirige de manera natural al entrevistado. Hace una introducción suficiente sobre la finalidad de la entrevista. El entrevistador saluda y no se dirige con suficiente naturalidad al entrevistado. No hace ningún comentario sobre la finalidad de la entrevista. 
Preguntas que se hacen al entrevistado Las preguntas que se hacen al entrevistado están en total coherencia con los diferentes aspectos del tema a tratar.Las preguntas que se hacen al entrevistado corresponden en su mayoría a los diferentes aspectos del tema a tratar.Las preguntas que se le hacen al entrevistado corresponden suficientemente a los diversos aspectos del tema a tratar. Las preguntas hechas al entrevistado no corresponden con los diferentes aspectos del tema a tratar.
Información recabadaEl entrevistador tiene una visión completa de la información que recabó y puede contestar las preguntas sobre la persona entrevistada y establecer correctamente la relación entre las respuestas del entrevistado y el tema tratado. El entrevistador puede contestar con precisión algunas preguntas sobre la persona entrevistada y puede establecer algunas relaciones entre las respuestas del entrevistado y el tema tratado. El entrevistador puede contestar con presión sólo un mínimo de preguntas sobre la persona entrevistada y establecer un mínimo de relación entre las respuestas del entrevistado y el tema tratado.El entrevistador no puede contestar con precisión las preguntas hechas al entrevistado, ni establecer relación entre sus respuestas y el tema tratado.
Ortografía y puntuación El escrito está correcto en cuanto a ortografía y puntuación. El escrito tiene menos de 5 errores de ortografía y puntuación.El escrito tiene más de cinco errores de ortografía y puntuación.En el escrito no se toma en cuenta las reglas de ortografía y puntuación.
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4.6.4 Reporte de práctica

¿Qué es?

Un reporte de práctica es un documento realizado de forma individual o en equipos, donde el estudiante aplica sus conocimientos teóricos respecto de un caso de estudio. 

¿Cuándo utilizarlo?

La finalidad de un reporte de práctica es que el estudiante ponga en práctica los conocimientos adquiridos mediante el curso o clase digital y que su aprendizaje sea significativo. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de un reporte de práctica: 

El reporte de práctica promueve estas competencias: el desarrollo y mejora de la expresión oral y escrita, realización de cálculos básicos, manejo de alguna fórmula o estimación de resultados, interacción con el mundo físico; habilidades para medir, observar, anotar, diseñar montajes, tocar, manipular instrumentos, manejar sustancias, elaborar gráficas; tratamiento de la información, competencia digital, búsqueda de información, utilización de simulaciones virtuales, estimula un comportamiento social adecuado, motiva el aprendizaje colaborativo y autónomo, entre otras.

Ejemplo de una actividad que hace uso de un reporte de prácticas

Realiza un reporte de práctica que corresponda con algún tema interesante abordado en el presente curso o clase digital. 

Características de la consigna

  1. La redacción de esta consigna debe ser de tu autoría y tener una estructura adecuada (portada, objetivos, desarrollo conclusiones y bibliografía).
  2. Deberás realizar un reporte de práctica de manera clara, precisa y perfectamente bien redactado, teniendo en cuenta las citas y las referencias.  
  3. Puedes usar cualquier herramienta digital para su creación.
  4. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  5. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un reporte de práctica

CategoríaExcelente reporte de prácticaBuen reporte de prácticaRegular reporte de prácticaNecesita mejorar el reporte de práctica
PortadaContiene todos los datos de identificación que fueron solicitados, nombre de la institución, carrera, asignatura, unidad, estudiante,título del trabajo, fecha, nombre del docente, otros.Contiene la mayor parte de los datos para identificarse: nombre de la institución, carrera, unidad, estudiante, y fecha.La portada tiene pocos elementos de identificación que fueron solicitados: nombre de la institución, del estudiante y fecha.   La portada sólo tiene el nombre del estudiante.
Resumen En el resumen da una visión con sus propias palabras los objetivos del trabajo, la metodología que implementó, los resultados más relevantes y las conclusiones. Tiene cuidado en redactar los verbos en pasado.En el resumen menciona con sus propias palabras los objetivos del trabajo, la metodología que utilizó, los resultados más relevantes y las conclusiones. No redacta los verbos en pasado. En el resumen alude de manera muy incompleta a los objetivos del trabajo, a la metodología que usó, los resultados más relevantes y las conclusiones. No redacta los verbos en pasado. No presenta resumen o es una copia de un texto.
ContenidoEl contenido es coherente con lo solicitado, refleja una revisión bibliográfica donde plantea ordenadamente el tema a tratar, su importancia e implicaciones.Incluye referencias bibliográficas o hemerográficas en el texto.Hace un parafraseo, no es copia fiel de los textos consultados.El contenido es en general coherente con lo solicitado, realiza una revisión bibliográfica donde plantea ordenadamente el tema a tratar, su importancia e implicaciones. No incluye todas las referencias bibliográficas o hemerográficas en el texto. No debe ser copia fiel de los textos consultados.El contenido no es del todo coherente con lo solicitado, realiza una revisión bibliográfica incompleta, no incluye el total de las referencias bibliográficas o hemerográficas en el texto. Es parcialmente una copia de los textos consultados.No hay coherencia en el contenido del tema y es una copia fiel de los textos consultados. 
Citas en el documentoLas citas presentadas en el documento están en formato APA y corresponden con la bibliografía que se presenta.Las citas que se encuentran en el documento están en estilo APA y algunas no corresponden con la bibliografía a la que hace referencia.En el documento se presentan muy pocas citas textuales y la mayoría no corresponden al estilo APA que fue el indicado.No presenta citas textuales.
Conclusión Es de su autoría el informe de que si se cumplen o no los objetivos con base en el análisis de los resultados.Es de su autoría el informe de que, si se cumplen o no los objetivos, pero no hace completo el análisis de los resultados.La conclusión no es de su autoría si se cumplen o no los objetivos y no considera el análisis de los resultados. El trabajo no tiene conclusiones o las copia de textos.  
Uso de bibliografíaUtiliza 5 o más bibliografías consultadas. Siguen el formato APA y se encuentran en orden alfabético.Utiliza menos de 5 bibliografías consultadas en el documento, siguen el formato APA y se encuentran en orden alfabético.Las bibliografías utilizadas son menores a 3 y se encuentran en formato APA, sin orden alfabético.No cuenta con bibliografía. (Puede incurrir en el plagio).
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4.6.5 Reporte de investigación

¿Qué es?

El reporte de investigación se puede conceptualizar como un documento que describe las características y el procedimiento para realizar un reporte de investigación. Desde la perspectiva didáctica permite hacer uso de estrategias de aprendizaje activo para motivar al estudiante a realizar investigaciones creativas en el mundo del conocimiento. 

¿Cuándo utilizarlo?

El reporte de investigación se utiliza cuando se quieren vincular los programas académicos con la enseñanza; para construir el conocimiento a partir de conexiones intelectuales y prácticas entre los contenidos del curso y las fronteras de investigación en la disciplina y sobre todo para lograr que los estudiantes sean capaces de desarrollar los conocimientos, habilidades y competencias que requieren para investigar.  

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso del reporte de investigación:  

Las competencias que se fortalecen con el reporte de investigación son: lectura, pensamiento crítico, análisis, síntesis, autodirección, capacidad de usar el conocimiento y las destrezas relacionadas con productos y procesos, habilidad de trabajar por cuenta propia, liderazgo, innovación, creatividad, utilización adecuada de los recursos disponibles en biblioteca y medios electrónicos, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de un reporte de investigación

Realiza un reporte de investigación a partir de los elementos abordados en el presente curso o clase digital. 

Características de la consigna

  1. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría y tener una presentación impecable.
  2. Para llevar a cabo una investigación minuciosa, te recomiendo seguir los siguientes pasos: aprende a elaborar un reporte de investigación.
  3. La información debe estar presentada de forma lógica y clara, enfatizando las ideas más importantes del curso o clase digital.
  4. Consulta fuentes confiables con las que puedas fundamentar tu investigación y no olvides agregarlas en el reporte y citarlas en estilo APA.
  5.  Puedes usar algún procesador de textos para generar el documento requerido.
  6. La extensión del documento debe ser de…palabras.
  7. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  8. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un reporte de investigación

CategoríaExcelente reporte de investigaciónBuen reporte de investigaciónRegular reporte de investigación Necesita mejorar el reporte de investigación
ContenidoEl contenido del reporte es pertinente, se ajusta a lo solicitado, manifiesta detalladamente el procedimiento que siguió en cada una de las fases del desarrollo de la tarea, los resultados obtenidos y conclusiones.  El contenido del reporte en general es pertinente. Se percibe de forma general el procedimientoutilizado en las fases del desarrollo de la tarea, los resultados obtenidos yconclusiones. El contenido del reporte es pertinente sólo en un cincuenta por ciento. Describe, aunque con omisiones el procedimientoutilizado en las fases del desarrollo de la tarea, los resultados obtenidos yconclusiones. El contenido del reporte es completamente irrelevante. No se percibe el procedimiento utilizado, ni resultados y conclusiones.  
Comprensión de tema o fenómeno estudiado.Por las conclusiones y resultados se nota que el tema de estudio se comprendió de manera excelente. Los resultados y conclusiones denotan que el tema o fenómeno de estudio se comprendió en lo general. Por los resultados y conclusiones, se percibe que el estudiante sólo comprendió el fenómeno estudiado de manera muy limitada. Los resultados y conclusión del objeto estudiado muestran que no se comprendió.
Formato y ortografíaEl documento contiene todos los datos de identificación, se entrega en tiempo y forma, el tamaño y tipo de letra es el solicitado. No se perciben errores sintácticos o faltas de ortografía.El documento se presenta a tiempo, con los datos de identificación, pero no en la forma solicitada, está limpio y ordenado, el tipo de letra es el sugerido. Tiene de dos a cuatro errores sintácticos y de ortografía. En el documento sólo se incluye el nombre del estudiante y se omiten los demás datos de identificación. No utilizó el tipo de letra sugerido, se observan de cinco a siete errores sintácticos y de ortografía.El documento no se entrega en tiempo y en forma. En el tamaño y tipo de letra no se siguieron las indicaciones. Se observan ocho o más errores sintácticos y de ortografía.  
Bibliografía y fuentes de referenciaLa bibliografía referenciada sustenta el reporte presentado, es relevante, actualizada, obtenida de fuentes fidedignas y sigue los lineamientos.  La bibliografía utilizada sustente el reporte, es relevante, actualizada, obtenida de fuentes fidedignas, pero no se ajusta a los lineamientos.  La bibliografía incluida fundamenta débilmente el reporte presentado, no es relevante, no es actual y no sigue los lineamientos.  La bibliografía incluida no sustenta el reporte, esirrelevante, no es actual y no sigue ninguno de los lineamientos. 
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4.6.6 Citar en estilo APA

¿Qué es?

El uso de citas y referencias bibliográficas es parte de la actividad académica y, por tanto, es necesario y obligatorio, tanto para estudiantes como para docentes. El poder indicar fuentes de referencia y de consulta, de modo adecuado, es una acción de honestidad, de ética y de valía profesional.

¿Cuándo citar en estilo APA?

Las referencias en estilo APA, van a ser utilizadas siempre que se elaboran trabajos, sobre todo académicos, científicos y de otros tipos, deben usarse de manera adecuada para darle al trabajo rigor científico y solidez intelectual. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de referencias en estilo APA y otros: 

El uso adecuado de referencias en general conlleva a saber y saber hacer, manejar tanto la teoría como la práctica, el conocimiento, la reflexión, fundamentar la praxis, otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de referencias en estilo APA

Realiza una práctica de citación en estilo APA de veinte recursos académicos relacionados con el tema del curso o clase digital. 

Características de la consigna

  1. Deberás utilizar el estilo APA para citar la información que utilices para tus trabajos que no sean de tu autoría (libros, páginas web, periódicos, etc.), esto con el propósito de evitar no caer en el plagio. 
  2. Puedes utilizar herramientas digitales de cómo citar en APA.
  3. Para mayor información y para conocer un poco más del tema y de la forma correcta de realizar un cita, puedes consultar en la siguiente página: ¿Cómo hacer una cita en formato APA?
  4. La lista de referencias que utilices debe ser ordenada alfabéticamente y siguiendo el estilo APA. 
  5. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  6. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de una actividad que hace uso de referencias en estilo APA

CategoríaExcelente citación en estilo APABuena citación en estilo APARegular citación en estilo APANecesita mejorar el uso de referencias en estilo APA
CitasEl trabajo contiene las veinte citas solicitadas, usando el estilo APA de manera correcta. El trabajo contiene sólo catorce citas de las veinte solicitadas y en cinco no se utiliza el estilo APA.El trabajo contiene sólo 9 citas de las 20 solicitadas y sólo cinco se citan en estilo APA.El trabajo contiene sólo cinco citas de las veinte solicitadas y ninguna se cita en estilo APA.
ContenidoEl contenido del tema es claro, preciso y está muy bien enfocado. Se identificó la idea principal y es fundamentada con información detallada.El contenido del tema es claro, pero le falta precisión, la idea principal está bien identificada, pero la información de apoyo es muy general.El contenido es confuso, la idea principal es algo clara, pero se necesita más información de apoyo.La idea principal no es nada clara y la información no guarda ningún orden.  
ConclusiónLa conclusión es muy completa y precisa, da al lector una visión completa de lo que el escritor tiene como objetivo. Incluye una síntesis muy clara y opiniones fundamentadas.La conclusión es identificable y no deja puntos sueltos, incluye una breve síntesis y se da una opinión muy general.  La conclusión es identificable, pero deja muchos hilos sueltos. Incluye una síntesis, pero no aporta opiniones.  No hay conclusión, sólo termina el trabajo de manera fría.  
Ortografía y gramáticaNo se visualizan en el trabajo faltas de ortografía o gramática.Hay de tres a cinco faltas de ortografía o gramática en el trabajo.Existen más de cinco faltas de ortografía y gramática. El trabajo está lleno de faltas de ortografía y gramática.
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4.6.7 Modelo u objeto concreto 

¿Qué es?

El modelo u objeto concreto es aquello que existe en la realidad, se percibe dentro de unos límites definidos.  Estos límites se conocen como líneas de contorno.  El contorno es lo que define la forma. Una superficie puede tener muchas formas. Las formas quedan definidas por sus contornos, que pueden ser rectos o curvos. Si la transición visual es gradual o presenta diferencias sutiles de matiz o tonalidad, la forma resulta difícil de definir. 

¿Cuándo utilizarlo?

Un modelo u objeto concreto se utiliza cuando queremos que el estudiante comience a desarrollar discursos básicos a través de la gramática visual, con base en la observación, la interpretación y la ejecución de ejercicios elementales; para comunicar una idea, concretar un mensaje visual, otros. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso del modelo u objeto concreto: 

Las competencias que se potencian con el uso del modelo u objeto concreto son: desarrollar el pensamiento integrador del conocimiento, la creatividad, interpretar la capacidad de síntesis de dichos modelos u objetos, conocer las estructuras visuales que se desprenden de los mismos, acrecentar habilidades ejecucionales básicas de corte, pegado, empate y ensamble; distinguir, utilizar y sustentar las relaciones entre diferentes objetos y modelos con el fin de concretizar mensajes de este tipo, familiarizarse con el lenguaje de composición visual, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de un modelo u objeto concreto

Elabora un objeto concreto donde muestres de manera práctica lo aprendido en la clase digital 

Características de la consigna

  1. Utiliza tu creatividad y habilidades para realizarlo. 
  2. Puedes utilizar materiales como: cartulina, abatelenguas, papel cascaron, materiales armados, otros.
  3. Puedes utilizar herramientas digitales para realizar un modelo u objeto concreto.
  4. Deberás evidenciar su realización o funcionalidad mediante un video en formato .mp4
  5. Envía este video a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.mp4
  6. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un modelo u objeto concreto

CategoríaExcelente modelo u objeto concretoBuen modelo u objeto concreto Regular modelo u objeto concreto Necesita mejorar el modelo u objeto concreto. 
DiseñoEl objeto concreto o producto cumple de manera excelente (100%) con el objetivo que se planteó desde su diseño. El modelado es congruente con todos los objetivos del diseño.    El objeto concreto o resultado cumple en un 80% con el objetivo que se planteó desde el diseño. El modelado es congruente con gran parte de los objetivos del diseño.  El objeto concreto o resultado cumple en un 60% con el objetivo que se planteó desde eldiseño. El modelado escongruente sólo con algunos de los objetivos del diseño.El objeto concreto o resultado se apega en un 50% al objetivo que se planteó desde que se diseñó. No hay congruencia entre el modelado y los objetivos descritos en el diseño.  
ConstrucciónExiste completa articulación (100%) entre las diferentes partes del modelo u objeto concreto, se muestra de manera total el proceso que se siguió en su construcción con base en el diseño y se visualiza la intencionalidad de cada una de las acciones seguidas. Existe un 80% de conexión entre las diferentes partes del modelo u objeto concreto, pero falta describir con claridad tres de las intencionalidades de cada acción. Se manifiesta casi todo el proceso que se siguió en la construcción del objeto.  Las partes que integran el modelo u objeto concreto se encuentran articuladas de manera correcta en un 60%. El objeto se describe con base en el proceso que se siguió en su construcción, sin embargo, no se menciona la intencionalidad de las acciones realizadas.  Las partes que integran el objeto están articuladas de manera correcta en un 50%. No se manifiesta el procedimiento que se siguió en el diseño. No están descritas con claridad algunas de las intencionalidades de las acciones realizadas en la construcción del objeto. 
Cumplimiento de la realización de las diversas etapasSe cumplió de manera correcta con cada una de las etapas que implicó la construcción del objeto, con base en su diseño original.  Se identifican en su totalidad y con claridad las etapas de desarrollo desde el plano conceptual que involucra el modeloPara llevar a cabo el desarrollo del objeto se cumplió con cada una de las etapas descritas desde el diseño. Se identifican con claridad las etapas de desarrollo desde el plano conceptualque involucra el modelo.Para desarrollar el objeto se cumplió con cada una de las etapas descritas en el diseño. No se identifican con claridad las distintas etapas de desarrollo desde le plano conceptualque involucra el modeloPara desarrollar el objeto no se cumplieron todas las etapas descritas en el diseño. No se identifican con claridad las etapas del desarrollo desde el plano conceptual que involucra el modelo. 
Resultado o tareaLa tarea o resultado cumple con todos los objetivos para los cuales fue diseñado. Se observa en el mismo todo el procedimiento y acciones realizadas. El objeto cumple con la mayoría de los objetivos para los cuales fue diseñado y manifiesta todo el procedimiento y la mayoría de las acciones realizadas.El objeto cumple sólo parcialmente con los objetivos para los cuales fuediseñado, en la presentación sólo tomó en cuenta el 60% de los pasos. El objeto no cumple con los objetivos de su diseño, en la presentación eliminó más del 50% de los pasos. 
CreatividadRediseñó el procedimiento sin alterar para nada el objeto-producto final. Rediseñó el procedimiento, pero alteró en un 20% el objeto-producto final. Rediseñó el procedimiento, pero alteró más del 50% del objeto-producto final.Rediseñó el procedimiento, pero alterara más del 50 % delobjeto-producto final.
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4.6.8 Resolución de un ejercicio

¿Qué es?

La resolución de un ejercicio hace alusión a aquellas situaciones problemáticas en las que se solicita al estudiante que genere y desarrolle procesos de soluciones adecuadas y correctas, utilizando para ello, la aplicación de fórmulas, algoritmos, ejercitación de rutinas, análisis, procedimientos de transformación de la información de que dispone, entre otras, y que una vez interpretadas se llegue a resultados.   

¿Cuándo utilizarlo?

Se recomienda el uso de resolución de ejercicios como complemento de una lección magistral, en la resolución de problemas, para promover el trabajo autónomo y colaborativo, cuando se pretende conectar al estudiante con su contexto y profesión, encontrar y ensayar soluciones de problemas que enfrentará de manera cotidiana en su vida profesional y laboral; poner en práctica, ejercitar o ensayar los conocimientos previos en situaciones diferentes y en consonancia con su realidad; se utiliza también para ampliar y reforzar el aprendizaje y para la resolución de ejercicios y problemas en lo cotidiano.   

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de la resolución de un ejercicio:

Con el uso de la resolución de un ejercicio, se promueven competencias de conocimientos vinculados al aprendizaje, a una asignatura y a la vida profesional, tales como: procesamiento de la información, adquisición, comprensión y sistematización de conocimientos, aplicación y utilización de estos para solucionar problemas de tipo profesional y académico. También fortalece habilidades que facilitan el pensamiento propio del estudiante, su organización y gestión, el desarrollo profesional, adquisición de hábitos de rigor profesional y el compromiso personal.   

Ejemplo de una actividad que hace uso de la resolución de un ejercicio

A continuación, descarga el documento denominado “…” y resuelve los ejercicios indicados:

Características de la consigna

  1. La forma de resolución de los ejercicios debe apegarse a los procedimientos y metodologías trabajadas en la clase.
  2. Desarrollar la solución de manera que sea congruente y tenga una secuencia objetiva.
  3. La redacción de esta consigna debe ser de tu autoría.  
  4. Puedes usar algún procesador de textos o herramienta especializada para generar el documento.
  5. La extensión del documento es indefinida.
  6. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  7. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de la resolución de un ejercicio

CategoríaExcelente resolución del ejercicioBuena resolución del ejercicioRegular resolución del ejercicioNecesita mejorar la resolución del ejercicio
ContenidoRespecto al contenido del ejercicio se intentó su resolución en un cien por ciento.Refiriéndonos al contenido del ejercicio, se intentó su resolución al menos en un 85%.En cuanto al contenido del ejercicio, se intentó resolverlo en un 70%.Hablando del contenido del ejercicio, se intentó su resolución menos del 50%.
Porcentaje de ejercicios resueltosPresenta el 95% de ejercicios resueltos, siguiendo el procedimiento solicitado y con toda exactitud.Presenta del 80 al 90 por ciento de ejercicios resueltos y sigue puntualmente el procedimiento indicado.Presenta del 70 al 80 por ciento de ejercicios resueltos y de manera un tanto regular sigue el procedimiento solicitado. Presenta menos del 50% de ejercicios resueltos y no sigue el procedimiento indicado.
Procedimiento y resultados de los ejercicios resueltosEfectúo el desarrollo del procedimiento de manera detallada, clara, organizada y obtuvo un resultado correcto. El procedimiento fue realizado de forma aceptable, mediana organización y se logró un resultado correcto. El procedimiento se realizó de manera regular, con muy poca organización y obtiene el resultado correcto.El procedimiento se llevó a cabo de manera confusa y el resultado es incorrecto.
PresentaciónEl trabajo está presentado de manera muy clara, en la forma y tiempo solicitado.La presentación del trabajo no es muy clara, se entregó en la forma solicitada pero fuera de tiempo. El trabajo no es claro, ni ordenado en su presentación, se entregó a tiempo, pero no en la forma solicitada. El trabajo no tiene presentación y está muy descuidado.
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4.6.9 Resumen analítico

¿Qué es?

El resumen analítico forma parte de los textos académicos y su difusión es considerable. Se elabora cuando se necesita que el estudiante además de captar las ideas fundamentales del texto o documento sugerido elabore a partir del mismo, nuevos conocimientos, lo parafrasee o haga nuevas construcciones y dé su punto de vista de manera pertinente, sin perder el hilo conductor de la temática original.

Se redacta con lenguaje claro, sencillo y preciso, guardando la mayor fidelidad posible con el texto, su extensión es de 150 a 300 palabras.

¿Cuándo utilizarlo?

Se utiliza cuando se tiene como objetivo descubrir la relación que se da entre las ideas principales y las secundarias o derivadas que sustentan el texto. Recordemos que las ideas secundarias o derivadas son aquellas que ejemplifican, aclaran, describen o amplían la idea principal.

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso del resumen analítico: 

Como todo resumen promueve la comprensión lectora, el incremento de vocabulario, economiza tiempo y facilita el estudio. Estimula la reflexión, el análisis, la crítica y el cuestionamiento. Invita a fijar la atención, a discriminar, a concentrarse y abstraerse 

Ejemplo de una actividad que hace uso del resumen analítico

Realiza un resumen analítico con los elementos principales abordados en esta clase digital.

Características de la consigna

  1. Identificar y ordenar las ideas principales de la clase digital.
  2. Tomar en cuenta las ideas secundarias o derivadas que sustentan el texto. 
  3. La información debe describirse de manera clara, precisa y concisa.  
  4. Presenta la información de manera que sea congruente y tenga una secuencia objetiva.
  5. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría.
  6. La extensión del documento será de 250 palabras. 
  7. Puedes utilizar un procesador de textos para generar el documento. Aprende a elaborar un resumen analítico
  8. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  9. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un resumen analítico

CategoríaExcelente resumenBuen resumen Regular resumenNecesita mejorar el resumen 
OrganizaciónExpresa las ideas en orden lógico y excelente conexión entre las mismas. Las ideas siguen un orden lógico y buena conexión entre las mismas.Las ideas no siguen un orden lógico y la conexión entre las mismas es confusa.Hay poco sentido de organización en el resumen y la conexión entre las ideas no son claras o no existen.  
Idea principal y secundarias o derivadasSeñala con toda claridad la idea central del tema y subordina a esta las ideas secundarias o derivadas.Señala la idea central, pero falta claridad en las ideas secundarias. Falta claridad en la idea principal destacando sólo algunas ideas secundarias o derivadas. No señala la idea central y hay confusión al describir las ideas derivadas.
Comprensión del temaRespeta la estructura y organización del tema base, es de su autoría, liga de manera correcta las frases que utiliza el autor y da su punto de vista de manera crítica.  No toma en cuenta la estructura del escrito, subsisten las frases de los autores sobre los comentarios propios, no utiliza material innecesario.Respeta un mínimo de la estructura del escrito, rescata un mínimo de las frases del autor en sus comentarios, utiliza algunas ideas innecesarias. No respeta la estructura del escrito, no hay coherencia en lo expresado. Destaca el material innecesario y olvida lo principal del texto. 
Redacción y forma de citarUtiliza frases breves y relevantes. Parafrasea de manera correcta la idea del autor, fundamenta su trabajo con algunas citas y utiliza correctamente el estilo APA en las referencias que utiliza.Usa frases breves de manera correcta, repite textualmente la idea del autor, ciertamente entre comillas, si fundamenta sus ideas y no utiliza correctamente el estilo APA al referenciar su trabajo. Utiliza frases muy largas y poco relevantes. Toma textualmente la idea del autor, sin comillas, no fundamenta todas sus ideas y hace uso incorrecto del estilo APA al referenciar su trabajo.Hace uso de frases muy extensas, utiliza coloquialismos, repite la idea del autor de manera textual sin comillas, no tiene referencias en su trabajo y no fundamenta sus ideas.

Presentación del trabajo
Entregó su trabajo en tiempo y forma y siguiendo el formato establecido.Entregó su trabajo en tiempo y en forma, pero no en el formato establecido.Entregó su trabajo en tiempo, pero no en la forma, ni en el formato establecido. La entrega de su trabajo no fue hecha en tiempo y forma, además el formato seguido no es el solicitado por el docente.
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4.6.10 Reporte de lectura

¿Qué es un reporte de lectura?

El reporte de lectura es una forma de comunicación escrita o técnica para estudiar un texto de cualquier materia. Para elaborarlo, se sigue un cuidadoso proceso de lectura, a fin, de informar sobre el contenido de lo que se leyó. Tiene como finalidad, la construcción del conocimiento, evitando al mismo tiempo, incluir aspectos de inspiración personal. 

¿Cuándo utilizarlo?

Su utilización es muy práctica, se usa en estudios de investigación, análisis o exposición de hechos, manejo de la información, solución de problemas, previsión de situaciones, resumen de actividades, entre otros. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de los reportes de lectura: 

Promueve, en los estudiantes, la capacidad de aprender por cuenta propia o autoaprendizaje. Por tanto, se incluyen habilidades y actitudes, tales como: la facilidad para formularse preguntas, adquirir hábitos de estudio que incluyan disciplina, concentración y responsabilidad; desarrollo de habilidades de análisis, síntesis y evaluación; leer de manera eficiente, identificar su manera de aprender, analizar la información con sentido crítico, plantear problemas, postular hipótesis, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de un reporte de lectura 

Da lectura al documento denominado “……………..”.

Posteriormente, elabora un reporte de lectura con base en el documento referido.

Características de la consigna

  1. Aborda las ideas centrales del texto. Es importante que emitas un comentario personal a partir de lo leído e interpretado.
  2. Para complementar tus conocimientos sobre este tema, puedes consultar la siguiente página: aprende a elaborar un reporte de lectura.
  3. La redacción de esta consigna debe ser de tu autoría.  
  4. Puedes usar algún procesador de textos para generar el documento.
  5. La extensión del documento debe ser de tres cuartillas como máximo.
  6. Guarda el archivo y conviértelo a pdf. 
  7. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un reporte de lectura

CategoríaExcelente reporte de lecturaBuen reporte de lecturaRegular reporte de lecturaNecesita mejorar el reporte de lectura
Conceptos y terminologíaLa clasificación y los elementos son adecuados, además la terminología es la propia y se presenta en orden.No cuenta con los elementos indispensables y además tiene errores en los conceptos.Los errores en cuanto a la terminología son muchos.La terminología empleada no es bien utilizada y en algunos conceptos sufre de confusiones graves.  
EstructuraCuenta con la portada, introducción, desarrollo, conclusiones, notas, citas, referencias, bibliografía, anexosCuenta con la estructura requerida, pero falta profundidad en cada elemento.Los elementos que faltan son indispensables en un reporte de lectura y además se requiere profundizar en cada uno de los existentes.No cuenta con los elementos necesarios para considerar la estructura de un reporte de lectura. 
Contenido del reporte de lecturaCuenta con una excelente redacción, clara y precisa y además tiene muy en cuenta la clasificación y el tipo de reporte que se realiza.El contenido cuenta con los elementos adecuados, además las palabras escritas hacen fácil la comprensión del texto.En el contenido existe repetición de conceptos y las ideas esenciales son difíciles de comprender.El contenido no es entendible y no se le puede dar el título de un reporte de lectura
Redacción y estiloDesarrolla una idea en cada párrafo.Vincula de manera lógica las ideas entre oraciones y párrafos.  Utiliza un lenguaje sencillo, claro y fluido.No tiene errores ortográficos y gramaticales.Desarrolla una idea en cada párrafo. Las ideas y párrafos están vinculados de manera lógica.  Utiliza un lenguaje confuso, muy repetitivo y rebuscado.  Hay algunos errores ortográficos y gramaticales.Desarrolla una idea en cada párrafo. No sigue una relación lógica entre las ideas y párrafos.Utiliza un lenguaje sumamente confuso. Existe una gran cantidad de errores ortográficos y gramaticales.No tomó en cuenta ninguno de los indicadores que se le dieron para la realización de esta actividad.
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4.6.11 Ficha de trabajo

¿Qué es?

La ficha de trabajo se considera como estrategia didáctica para organizar la información derivada de resúmenes, temas, hechos, categorías, definiciones, conceptos, ideas, citas, situaciones, entre otros y que van a servir como evidencias o datos para el análisis y la construcción del informe de investigación. Fernández Aldara (2011) al referirse a las fichas de trabajo, opina que estas manifiestan la lectura y el análisis que el investigador lleva a cabo sobre el contenido del tema que va a abordar. Ellas contienen la información de las fuentes revisadas y los razonamientos del investigador respecto a las mismas. Exigen que se aborde el tema o estudio con un cierto nivel de profundidad.  

¿Cuándo utilizarla?

La ficha de trabajo se utiliza fundamentalmente en esto: recopilar información, tomar resúmenes o citas bibliográficas y ordenar datos necesarios para una investigación científica o académica.

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de las fichas de trabajo: 

Con el uso de las fichas de trabajo se promueven competencias como: capacidad para identificar, analizar y definir los elementos significativos que constituyen un problema para resolverlo con rigor. Capacidad de buscar, seleccionar, analizar y organizar información sobre un tema específico; capacidad de organización y planificación, conocimientos generales elementales sobre el área de estudio, trabajo en equipo, compromiso ético, capacidad de aprender, hablar, leer y escribir correcta y adecuadamente, otras.

Ejemplo de una actividad que hace uso de las fichas de trabajo

Realiza una ficha de trabajo con la información más relevante del tema abordado o de la clase digital.

Características de la consigna

  1. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. Debes recopilar la información de manera ordenada y clara.
  3. La información y los materiales consultados sobre el tema deben ir citados o referenciados en estilo APA 6ª edición.
  4. La información debe presentarse de manera clara, precisa y concisa. 
  5. Realiza la recopilación de la información en una base de datos, en un programa de hojas de cálculo (Excel).
  6. Puedes utilizar herramientas digitales para realizar una ficha de trabajo: Aprende a elaborar una ficha de trabajo
  7. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  8. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de una ficha de trabajo

CategoríaExcelente ficha de trabajoBuena ficha de trabajoRegular ficha de trabajoNecesita mejorar ficha de trabajo
ContenidoLa ficha de trabajo contiene información sintética de acuerdo con el tema, identifica los conceptos y procedimientos básicos para generar una ficha de trabajo. Sin faltas de ortografía.
La información presentada es clara y congruente con el tema. Identifica los conceptos fundamentales y sigue el procedimiento básico en la elaboración de la ficha, tiene tres errores ortográficos.El contenido de la información es muy extenso y carece de congruencia. Identifica los conceptos, pero no el procedimiento a seguir. Tiene más de cinco errores ortográficos.El contenido no es congruente con el tema, no identifica los conceptos relevantes, ni los procedimientos. Tiene más de 10 errores ortográficos.
Tiempo de entregaFue entregado en tiempo y forma y con la nomenclatura indicada.Fue entregado en el tiempo establecido, pero la nomenclatura no es la indicada.Fue entregado un día después de lo acordado y la nomenclatura es la correcta.No fue entregado en el tiempo establecido y la nomenclatura no es la correcta.
PresentaciónLa ficha de trabajo tiene un color y tipo de letra legible, además de tener orden en las líneas escritas.La información presenta tiene orden.Los colores utilizados para resaltar ideas o palabras no son visibles.la presentación de la ficha de trabajo tiene unos colores exagerados y no se puede entender la información,La presentación carece de diseño, los colores son altamente exagerados y distorsionan el texto.
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4.6.12 Deletreando

¿Qué es?

Deletrear en sentido general significa pronunciar separadamente las letras de cada sílaba, cada una de las sílabas de la palabra y luego la palabra entera. También se entiende como la habilidad de las personas, en este caso los estudiantes, para deletrear palabras en forma precisa en un tiempo limitado.
 

¿Cuándo utilizarlo?

Se recomienda el uso del deletreo cuando se pretende mejorar y ampliar el vocabulario, aprender conceptos, usar de manera adecuada el idioma, adentrarnos en temas abordados en las diferentes clases, mejorar la ortografía, ampliar el vocabulario cotidiano, mejorar la dicción, expresarnos y comunicarnos en diversos contextos e idiomas, aprendizaje, refuerzo y uso de otras lenguas, investigar y estudiar acerca de otro idioma, mejorar la fluidez en la producción oral, fomenta el trabajo en equipo, hablar en público, para concursos, entre otras.  

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso del deletreo: 

Las competencias que se promueven con el uso del deletreo son, entre otras: comunicación lingüística, aprender a aprender, tratamiento de la información, habilidades ortográficas y gramaticales, competencia social y ciudadana, autonomía e iniciativa personal, fomenta el trabajo en equipo, el intercambio entre estudiantes de diversas instituciones, regiones y países; aumenta el desarrollo de la autoestima y la competencia cultural.  

Ejemplo de una actividad que hace uso del deletreo

Lleva a cabo un ejercicio de deletreo con los elementos sustantivos abordados en esta clase digital o curso. 

Características de la consigna

  1. Revisa el abecedario en (agregar idioma) y práctica su correcta pronunciación escucha y repite.
  2. Aprende de forma visual y auditiva el alfabeto en el idioma “x”.
  3. Deberás escribir un comentario respecto a tu experiencia con la pronunciación correcta.
  4. Guarda el archivo (comentarios) y conviértelo a pdf.
  5. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de una actividad que hace uso del deletreo

CategoríaExcelente resolución del ejercicioBuena resolución del ejercicioRegular resolución del ejercicioNecesita mejorar la resolución del ejercicio
DeletreoDeletreo perfectamente todas las palabras y enunciados propuestos.Deletreo de manera correcta el 85 por ciento de las palabras y enunciados propuestos.Deletreo de manera correcta sólo el 60 por ciento de lo indicado.Deletreo de manera correcta menos del 50 por ciento del ejercicio propuesto.
Grado de dificultadSuperó de manera clara y precisa la dificultad y complejidad de la actividad de deletreo.Deletreo bien logrando pasar el grado de dificultad. La manera como deletreo apenas le alcanzó para superar de manera regular el grado de dificultad.  El deletreo fue incorrecto, no pudo superar el grado de dificultad.
Contenido de la actividadEl contenido de la actividad fue dominado de manera excelente. Dominó el contenido de la actividad en un 85 por ciento. El dominio del contenido de la actividad fue del 70 a 75 por ciento.El dominio del contenido de la actividad fue inferior al 50 por ciento. 
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4.6.13 Glosario

¿Qué es?

El término glosario se deriva del latín glossariun, formado de glossa (glosa, palabra oscura) más el sufijo arium, que indica un lugar para guardar cosas; en general se define como un catálogo de palabras de una misma ciencia o de un campo de estudio, ya definidas, explicadas y algunas veces comentadas. Hace referencia a un compendio de palabras poco conocidas, interpretadas o utilizadas, definidas por un autor específico y sobre un área del conocimiento. 

¿Cuándo utilizarlo?

Dado que el glosario tiene una función metalingüística se recomienda su uso como instrumento de trabajo diario para resolver dudas del lenguaje que se le presenten al estudiante. Otra de sus finalidades es tener una lista de los términos que se van a utilizar durante el proceso de investigación, ruta de aprendizaje, tema o clase que se está trabajando. Gallardo (1978:80) dice que el glosario o diccionario funciona, por un lado, como catálogo de léxico y herramienta intelectual, y por otro, como símbolo de un patrimonio lingüístico y cultural. Facilita el estudio de la lengua en sus diferentes planos, enriquece el vocabulario y ayuda a mejorar la capacidad del estudiante en su expresión oral y escrita.      

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso del glosario:  

Promueve competencias tales como: capacidad para expresarse correctamente de forma oral y escrita, manejo y uso eficiente del lenguaje, competencias metalingüísticas… entre otras.

Ejemplo de una actividad que hace uso del glosario

Elabora un glosario que incluya los términos nuevos que abordaste durante la clase digital. 

Características de la consigna

  1. La realización de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. Ordena los términos aprendidos en orden alfabético.
  3. Investiga su significado y agrégalo al glosario.
  4. Debes además hacer una definición propia en función de lo que investigaste y del contexto disciplinar donde se encuentre el término. 
  5. Si es necesario puedes consultar diccionarios especializados.
  6. Puedes utilizar herramientas digitales para lograr la realización del glosario.
  7. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  8. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un glosario

CategoríaExcelente glosarioBuen glosarioRegular glosarioNecesita mejorar el glosario
Significado de los conceptos abordadosTodos los conceptos que se presentan tienen un significado coherente y amplio.Los conceptos que se presentan en el glosario tienen un significado concretoLos conceptos abordados están mal interpretados en el glosario.Únicamente existe una lista de conceptos que no se han desarrollado.
Claridad en los conceptos y en orden alfabéticoTodos los conceptos son claros, precisos y se encuentran en orden alfabético.Existe claridad en la mayoría de los conceptos abordados, mismos que si se encuentran en orden alfabético.  El glosario no es muy claro ya que existen algunas confusiones en los conceptos.Se encuentra en orden alfabético.El glosario contiene conceptos que no son claros y no se encuentra en orden alfabético.
CategoríasEl glosario se encuentra dividido en categorías y subcategorías donde se encuentran las definiciones de los conceptos abordados en orden alfabético.  El glosario se encuentra dividido en categorías y en cada una de ellas se encuentran los conceptos en orden alfabético.  El glosario se presenta en orden, pero no se encuentra dividido en categorías.El glosario no se encuentra dividido en categorías, simplemente se presenta a manera de lista en desorden y sin la definición de cada concepto.
Gramática y ortografíaSin errores ortográficos, de acentuación o gramaticales. La tipografía es legible y ordenada.Tiene notables errores ortográficos, de acentuación o gramáticos.Tiene más de 3 errores ortográficos, con constantes errores de sintaxis.Tiene más de 5 errores ortográficos y otros tantos de sintaxis. 
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4.7 Estrategias de producción de textos académicos-Ilustrativas

4.7.1 Díptico

¿Qué es?

El díptico es un medio de comunicación gráfica, tiene como característica fundamental transmitir un mensaje; es un escrito breve que pone en antecedentes a las personas que se inician en un tema.

Un díptico es un folleto integrado por cuatro caras, dos interiores y dos exteriores, fruto del plegado de una hoja que se dobla en dos partes. Es utilizado para hacer publicidad y comunicar ideas de manera clara, precisa y rápida.

¿Cuándo utilizarlo?

Los dípticos se utilizan para buscar y dar información sobre un acontecimiento en particular, tienen una función recreativa, promocional e informativa. También sirven como presentación de una compañía ante clientes reales o posibles, proveedores y otras instituciones, otras. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de un díptico: 

Promueve competencias significativas como: habilidades para procesar, generar información y puntos de vista, hábitos para poder aplicar dichas habilidades a acciones concretas, fortalece el pensamiento crítico, capacidad para estructurar la información en forma diferenciada, entre otras.

Ejemplo de una actividad que hace uso de dípticos

Realiza un díptico con lo más relevante del tema abordado durante este curso o clase digital.

Características de la consigna

  1. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. Puedes elaborar un borrador ordenando la información como creas más conveniente para distribuirla en las cuatro caras del díptico. 
  3. La información debe ser coherente y tener secuencia. 
  4. Si consultaste otra fuente (bibliográfica, hemerográfica, otra) no olvides citarla en el formato APA.
  5. Puedes usar algún procesador de textos como Word para elaborar el díptico.
  6.  Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  7. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un díptico

CategoríaExcelente dípticoBuen dípticoRegular dípticoNecesita mejorar el díptico
Organización La información está perfectamente organizada y distribuida. Se aprecia una buena organización y distribución del contenido.La organización y distribución del contenido del díptico es poco evidente. La distribución y organización del contenido del díptico no es buena. 
ContenidoEl total de la información del díptico es correcta y se ajusta cien por ciento a lo solicitado.Gran parte de la información que presenta el díptico (80%) es correcta y toma en cuenta lo solicitado. Sólo el cincuenta por ciento de la información contenida en el díptico es correcta y se ajusta a lo solicitado. Sólo un 20% de la información expresada en el díptico es correcta y toma en cuenta lo solicitado.
Gráficos e imágenesLas imágenes utilizadas son ideales para hacer alusión al tema abordado. Hay una relación muy clara entre el contenido y los gráficos. Las imágenes o gráficos utilizados son pocos (pero son pertinentes).Los gráficos son muchos y las imágenes son adecuadas para entender mejor el tema.Los gráficos e imágenes son muy grandes, lo cual genera distorsión.
Ortografía y gramática.No hay errores gramaticales ni ortográficos.No pasan de tres los errores gramaticales u ortográficos encontrados en el díptico.Sólo hay cinco errores gramaticales u ortográficos en el contenido del díptico.  Los errores gramaticales u ortográficos encontrados en el contenido del díptico son más de 6.
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4.7.2 Tríptico

¿Qué es?

El tríptico deriva del término griego τρίπτυχο, tri- «tres» + ptychē «doblar». Es un folleto informativo, doblado en tres partes iguales, presenta la información necesaria respecto de un evento o un tema en específico, este debe ser práctico, concreto e ilustrativo. Se considera como un material impreso que permite organizar y conservar datos e información breve y concisa. 

¿Cuándo utilizarlo?

Se recomienda el uso del tríptico para presentar a una compañía o empresa con una imagen profesional y seria. Ofrecen información destacada sobre una organización: valores organizacionales, cultura organizacional, filosofía de la institución, misión, visión, servicios o productos que ofrece, atención al cliente, publicidad, promociones especiales, novedades institucionales, tipos de tecnología, entre otras. También se utiliza cuando se quiere presentar algo corto, con orden, de manera resumida, con imágenes, gráficas, colores llamativos, diseños diferentes, atractivo, visual y compacto.   

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso del tríptico: 

Promueve competencias genéricas, tales como, organizar y sintetizar información nueva, pero sobre todo la habilidad para la permanencia de conocimiento. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de un tríptico

Realiza un tríptico con lo más relevante del tema abordado durante este curso o clase digital.

Características de la consigna

  1. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. Puedes hacer un borrador ordenando la información como te parezca más conveniente para distribuirla de manera ordenada en las seis caras del tríptico (tres de frente y tres detrás). 
  3. Cuida que haya coherencia y secuencia en la información.
  4. Puedes usar algún procesador de textos como Word para elaborar el tríptico.
  5. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  6. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un tríptico

CategoríaExcelente trípticoBuen trípticoRegular trípticoNecesita mejorar el tríptico
Organización y presentaciónLa información presentada es correcta, acertada y los colores que se utilizan son perfectos para el tipo de información que maneja.La información es clara, pero un poco desviada del tema a tratar y los colores están bien utilizados.La organización del díptico es acertada pero los colores distorsionan la información.La información no está bien organizada y los colores que se utilizaron no logran hacer legible la letra.
ContenidoLa información es precisa, con una excelente ortografía y gramática.La información que se presenta necesita información importante del tema tratado ya que la información no es pertinente.El contenido del tríptico no se puede interpretar con facilidad.Carece de los elementos fundamentales para tratar el tema, además de que la información no se puede interpretar.
Gráficos e imágenesLas imágenes utilizadas son ideales para hacer alusión al tema abordado, además de que se da una excelente combinación entre imágenes y texto. Las imágenes o gráficos utilizados son pocos (pero son pertinentes).Los gráficos son muchos y las imágenes son adecuadas para entender mejor el tema.(Contiene más imágenes que texto).Los gráficos e imágenes son muy grandes y se distorsionan.
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4.7.3 Historieta

¿Qué es?

La historieta como material didáctico se define como una narración gráfica que se desarrolla con secuencias icónicas y verbales, que conforman una historia con un hilo conductor definido y con elementos propios.  Representa diversos eventos cotidianos o fantásticos, su extensión varía, desde unas cuantas viñetas, hasta varias páginas. Se le reconoce con distintos nombres, de acuerdo con el desarrollo que ha tenido y el país donde se implementa, estos son: funnies, comics, bandé, dessines, fumetto, quadrinhos, manga, tebeo, entre otros. 

¿Cuándo utilizarla?

La historieta tiene estos usos: función crítica y didáctica; es un medio pedagógico de proyección, representación y comunicación; transmite contenidos, se utiliza para relatar un diálogo entre personajes reales o imaginarios, ayuda a fijar una posición crítica y reflexiva, propicia formas de expresión a través de imágenes que representan la realidad, entre otras. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de la historieta: 

Con el uso didáctico de la historieta se fortalecen competencias cognitivas y metacognitivas, la creatividad, el sentido crítico, formación de una conciencia histórica para la convivencia, otras.    

Ejemplo de una actividad que hace uso de la historieta

Realiza la historieta que corresponda con algún tema abordado en el presente curso o clase digital.

Características de la consigna

  1. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. Identifica el tema y el público a quien va dirigida la historieta.
  3. Considera los puntos importantes que pretendes destacar.
  4. Utiliza lenguaje verbal e icónico para desarrollar el tema de manera lógica.
  5. Puedes usar cualquier herramienta digital para su creación.
  6. Guarda el archivo y conviértelo a PDF.
  7. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de una historieta

CategoríaExcelente historietaBuena historieta Regular historiaNecesita mejorar la historieta
Propósitos y características del lectorSe tiene bien identificado el tipo de personas al que va dirigida la historieta y los propósitos son claros y objetivos.Se establecen las características del lector y los propósitos no son muy claros.Se identificó al lector, se tienen bien plasmados los objetivos, pero en la historieta no se logra la distinción ni de uno ni de otro, ya que el texto y la imagen no coincide.No se cuenta con una estructura, es decir la historieta no cumple con los objetivos, ni tampoco se establecieron las características del lector.(no existe congruencia).
CreatividadLas imágenes presentadas son originales y adecuadas al tipo de historieta, los colores son llamativos y atractivos para el lector.Las imágenes que se presentan en la historieta tienen mucha imaginación y coinciden con el textoEl texto y la imagen no coincide, además las ilustraciones tienen colores demasiado llamativos y se pierde la figura.Toda la historieta se presenta en una escala de grises, donde no se aprecia bien la imagen y el texto se confunde por la tonalidad.
Desarrollo y orden lógicoUtiliza un lenguaje verbal e icónico de acuerdo con el tipo de lector y existe congruencia entre lo que dice el texto y lo que representa la imagen.Utiliza un lenguaje adecuado y congruente en toda la historieta.El lenguaje no es el adecuado para emplearlo con el tipo de público al que va dirigido.
Existe orden lógico entre el texto y la imagen.
El lenguaje utilizado no es adecuado para el tipo de público. No existe orden lógico en todo el trabajo. Existen errores en la redacción.
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4.7.4 Organigrama

¿Qué es?

Los organigramas se conceptualizan como sinopsis o esquemas de la organización de una institución, entidad, empresa o tarea. Dicho de manera más simple es la representación gráfica de la estructura de una empresa, centro educativo, otros. 

¿Cuándo utilizarlo?

Se recomienda el uso de los organigramas para potenciar el aprendizaje visual, esto es, utilizar un organizador gráfico que permita representar de manera visual la relación jerárquica (vertical y horizontal) entre los diversos componentes de una estructura o de un tema. Se utilizan cuando se quiere mostrar, de manera gráfica, las principales funciones dentro de la organización y las relaciones que existen entre ellas.  

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de los organigramas:

Con el uso de los organigramas se potencian estas competencias en los estudiantes: definir la visión y misión de la organización, así como, los objetivos estratégicos. Establecer las competencias que se consideran necesarias para llevar a cabo las metas de la institución. Evaluar las habilidades y capacidades del personal, saber distribuir el personal con base en los resultados de estos, dar seguimiento y revisar periódicamente el cumplimiento de los parámetros establecidos, ubicar a cada persona en el lugar más adecuado, entre otras.   

Ejemplo de una actividad que hace uso de un organigrama

Realiza un organigrama con los elementos sustantivos abordados en esta clase digital.

Características de la consigna

  1. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. Debes establecer de manera sintetizada las ideas centrales y las relaciones existentes entre los contenidos que se tratarán en el organigrama.
  3. Puedes usar algún procesador de textos o diapositivas para generar el organigrama. 
  4. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  5. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un organigrama

CategoríaExcelente organigramaBuen organigramaRegular organigramaNecesita mejorar el organigrama
OrganigramaEl organigrama se presenta de manera clara y funcional, puede visualizarse con facilidad. El organigrama es claro y legible. El organigrama es claro pero no legible. No es organigrama es un esquema.
ObjetivosLos objetivos están claramente expresados, es muy fácil su comprensión y se visualizan con mucha claridad. Los objetivos están claramente expresados, se comprenden casi todos y cuesta visualizarlos de lejos. Los objetivos están bien expresados, pero no se visualizan, están mal ubicados.Los objetivos no están expresados, ni especificados de manera correcta. 
Funciones generalesLas funciones están bien determinadas, especificadas de manera detallada y organizadas por puestos de trabajo. Las funciones son claras y están presentadas de manera escrita, señalan las de cada puesto de trabajo. Las funciones especifican las de cada puesto de trabajo. Las funciones se presentan de manera desordenada y no especifican las de cada puesto de trabajo.
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4.8 Recursos o herramientas tecnológicas

No podemos perder de vista que el uso efectivo de las Tecnologías de la información y comunicación (TIC) en el entorno educativo implica modificar el rol que juega el docente, así como, la utilización de nuevos métodos, estrategias y un enfoque distinto del proceso de enseñanza-aprendizaje. Su implementación exige un nuevo modelo pedagógico basado en el paradigma de enseñanza-aprendizaje centrado en el estudiante, como lo contempla el modelo educativo de nuestra universidad. En este sentido, Tedesco (2011) afirma que el docente cambia su rol para convertirse en un acompañante cognitivo, así, como apuntan Avello y López (2015) pasa de ser un mero transmisor de conocimientos a un facilitador de los aprendizajes. Fundamentados en esto y con la conciencia de que los estudiantes de hoy, nativos de la tecnología, ya no aceptan una educación ajena al mundo en el que viven, podemos echar mano de una serie de herramientas tecnológicas que sirvan de ayuda para plantear diversas actividades. Proponemos las siguientes:

4.8.1 Acreditación de curso en línea

¿Qué es?

Un curso en línea es definido como un camino a seguir para fortalecer el proceso de enseñanza-aprendizaje, se caracteriza por ser interactivo y propiciar la comunicación mediante la computadora en donde los estudiantes en vez de comunicarse de forma presencial, interactúan con el docente, y los demás compañeros del curso, por medio del Internet a través del uso de comentarios, participación en foros, charlas, debates, exámenes, pruebas cortas y otros dispositivos diferentes a los libros (Salmon, 2000; Ko y Rossen, 2001; Sandia, 2005). 

¿Cuándo utilizarlo?

Se utiliza como un complemento didáctico imprescindible para el estudio y un apoyo en el proceso de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes que participan del curso en línea.

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de la acreditación de un curso en línea: 

Promueve competencias significativas en el estudiante como, el uso de las Tic en la creación del conocimiento, la toma de decisiones en su aprendizaje aprende a administrar su tiempo, propicia su participación individual y en grupo, sustenta una postura personal sobre temas de interés y relevancia general, considerando otros puntos de vista de manera crítica, respetuosa y reflexiva, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de la acreditación de un curso en línea 

Participa y acredita el curso en línea denominado “………”, el cual te servirá como apoyo a la comprensión de los temas abordados en la presente clase.

Características de la consigna

  1. Deberás integrar al finalizar un portafolio de evidencias en un solo archivo.
  2. Tu portafolio debe incluir cada una de las consignas que resolviste en la plataforma.
  3. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  4. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de la acreditación de un curso en linea

CategoríaExcelente cursoBuen cursoRegular curso Necesita mejorar el curso 
Dominio del contenido del curso.Muestra un excelente entendimiento del contenido del curso. Muestra evidencia de comprender lo fundamental del contenido del curso.Tiene un conocimiento superficial del contenido.No muestra ningún conocimiento en torno al contenido tratado. 
Participación en el aprendizaje colaborativoHace una crítica constructiva del trabajo de los demás. Critica solamente algunos aspectos del trabajo de sus compañeros. Sólo alude a un mínimo de comentarios sobre el trabajo de los demás. Rara vez expresa su opinión sobre el trabajo de los otros.  
Fundamentación teórica de sus opinionesSustenta de manera excelente todas sus opiniones, respecto al contenido del curso.Aporta algunas evidencias que apoyan sus opiniones de acuerdo con su experiencia y algunas lecturas del material.Cuenta con la habilidad básica para sustentar sus opiniones y hay un conocimiento muy general del material de estudio.No aporta evidencias que apoyen sus opiniones. 
Cumplimiento de tareasCumple de manera excelente, ya que presenta trabajos de gran calidad y en tiempo y en forma. Presenta sus trabajos en tiempo, pero no siempre con la calidad solicitada. Se nota un esfuerzo regular en el cumplimiento de sus trabajos, no los entrega en el tiempo y la forma solicitada.  Casi todos sus trabajos necesitan mejorarse y ser entregados en el plazo y forma pedida. 
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4.8.2 Podcast 

¿Qué es?

El término podcasting lo acuñó Ben Hammersley en su artículo “Audible Revolution”, publicado en The Guardian. Solano y Sánchez (2010:128) definen el podcast como “medio didáctico que supone la existencia de un archivo sonoro con contenidos educativos y que ha sido creado a partir de un proceso de planificación didáctica. Puede ser elaborado por un docente, por un alumno, por una empresa o institución”. Del concepto se deriva que para que un podcast se considere educativo, debe vincularse a una planificación didáctica y plantearse objetivos pedagógicos concretos.

¿Cuándo utilizarlo?

El podcast educativo tiene infinidad de usos en el aprendizaje, Borges (2009: 35-36) enumera los siguientes: favorece el aprendizaje autónomo, contribuye a la planificación del trabajo tanto del estudiante como del docente, por su esencia asíncrona permite su escucha fuera del aula en cualquier momento y lugar, pudiendo acceder a las aclaraciones o explicaciones respecto al material del aula; por la facilidad con que se repiten, facilitan la comprensión de determinados contenidos, así como, el refuerzo de dicho aprendizaje; reducen la ansiedad de los estudiantes ante la preocupación por determinados contenidos de una materia o evaluación, pues pueden revisarlos siempre y cuando quieran.  

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso del podcast: 

La utilización educativa del podcast potencia las competencias de los estudiantes en comunicación y relación personal, autogestión, aprendizaje colaborativo, así como, en la interpretación, análisis, selección y difusión de contenidos, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso del podcast

Elabora un podcast sobre el tema abordado durante el curso o clase digital.

Características de la consigna

  1. Define y delimita el tema a abordar en tu podcast. 
  2. Recopila información sobre el tema, con el fin de presentar tu podcast fundamentado en fuentes confiables.
  3. Graba el contenido con un programa de edición de audio. Te recomendamos utilizar Audacity (software gratuito y libre disponible para windows, Mac y Linux).
  4. Guarda el archivo en formato mp3.
  5. Publícalo en YouTube.
  6. Comparte la URL en la plataforma con siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación del podcast 

CategoríaExcelente podcastBuen podcastRegular podcastNecesita mejorar el podcast
Estructura del podcastEl podcast incluye los elementos solicitados, estos son: introducción, contenido, recapitulación y cierre. El podcast incluye sólo dos de los elementos solicitados.El podcast incluye un solo elemento de los solicitados.El podcast no sigue ninguna estructura.
Inicio del podcastEn el inicio del podcast se considera la pista de introducción, bienvenida y contenido.  El inicio del podcast considera la pista de introducción y la bienvenida.En el inicio del podcast solo se tomó en cuenta la bienvenida.El podcast consideró sólo el contenido.
Dicción Las palabras están tan correctamente articuladas que hace que el texto se entienda claramente. La articulación de las palabras es más o menos clara y el texto se entiende en su mayoría.Las palabras algunas veces se articulan bien, pero el texto casi no se entiende. Rara vez se articulan las palabras por lo que el texto no se entiende.
TonoNo se encontraron errores y el tono es muy claro y atractivo.
Hay muy pocos errores, pero en general el tono es preciso.Sólo en ocasiones el tono es preciso, pero los errores son constantes y repetitivos.El tono no es preciso y son muchos errores los que se repiten.
Expresión y estiloEl estudiante se expresa con creatividad y apertura, respetando el contenido y sin ayuda de nadie.No presenta expresión ni estilo.En general, se expresa con creatividad y desenvoltura, sigue las instrucciones del docente o de algún compañero. Su expresión y estilo son imprecisos y con mucha frecuencia no atiende las indicaciones. No presenta estilo ni expresión.
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4.8.3 Presentación electrónica

¿Qué es?

Según Flores-Hernández (2012). las presentaciones de manera general pueden ser caracterizadas como el “proceso” mediante el cual un contenido académico es expuesto ante una audiencia de manera clara, sencilla y directa, apoyado por una serie de láminas que incorporan diversos recursos multimedia con la finalidad de informar, persuadir, motivar, enseñar y difundir ciertos contenidos.

¿Cuándo utilizarla?

El uso de las presentaciones electrónicas es recomendable para proporcionar la información en las lecciones universitarias, sobre todo dentro del método de la conferencia o como es más conocido el “método magistral”. Además, permite presentar: imágenes, textos e inclusive audio dentro de una sola presentación, brindan resúmenes a los estudiantes, permite darle orden a la lección, delimita lo que es o no es importante dentro de la clase, es de fácil distribución, se invierte poco en las mismas y sirven para elaborar multimedios para el análisis de diferentes temas, entre otros.

Competencias que se promueven con el uso de presentaciones electrónicas:  

Promueve competencias digitales, tales como, insertar textos, imágenes, videos, sonido, formas, otros; habilidad para el manejo de procesadores de presentaciones digitales, manejo de información y medios; capacidad para mediar con el mundo, su contexto y su ambiente concreto y para desarrollar multiprocesos, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de presentaciones electrónicas

Elabora una presentación electrónica con las ideas clave de este tema o clase digital.

Características de la consigna

  1. La realización de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. Se deben incorporar las ideas centrales del texto en la presentación electrónica de manera clara y precisa.
  3. Al elaborar la presentación se debe trabajar de forma equilibrada la relación texto – imagen, por lo que cada diapositiva no debe contener más de cinco líneas de texto. 
  4. En caso de incluir imágenes, estas deben ser libres de derecho autor y referenciadas correctamente con licencia creative commons. 
  5. Puedes utilizar algún software de diapositivas para generar la presentación electrónica.
  6. El número máximo de diapositivas debe ser de X diapositivas.
  7. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  8. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de una presentación electrónica

CategoríaExcelente presentación electrónicaBuena presentación electrónica Regular presentación electrónica Necesita mejorar la presentación electrónica 
Presentación de diapositivasLa presentación incorpora animación (sin exagerar), los colores y la tipografía son los adecuados, permiten leer con facilidad y son atractivos. Se entregó limpia, en el estilo y formato sugerido por el docente.La presentación en lo general es buena, ya que cuenta con los colores y la tipografía pertinente para su lectura y visualización. La entrega se hizo en el formato solicitado.Las diapositivas tienen un uso excesivo de animación y los colores y tipografía usada no permiten una correcta visualización de la presentación, aunque la entrega fue en el formato establecido.Hubo abuso de los colores y tipografías y la entrega no se realizó de la forma establecida por el docente.
Contenido y organizaciónEl contenido del tema es claro y sustancial, mayor uso de imágenes, tablas y esquemas, claramente elaborados y presentados.El contenido del tema es claro y relevante, pero hay más texto que imágenes, tablas, esquemas, y son poco entendibles.El contenido del tema es muy ambiguo, se abusó del uso de texto en la mayoría de las diapositivas, imágenes muy borrosas y los esquemas y tablas pobres en información.Descripción incorrecta del contenido del tema, abuso del texto, sin imágenes, tablas y esquemas.
Calidad del diseñoPresentación sobresaliente, se tiene un uso correcto entre colores, imágenes, texto legible, cuenta con una buena ortografía y gramática.Presentación demasiado simple, existen desvíos del tema, el texto, el tamaño y el color son inadecuados.Tiene un buen uso de las imágenes.La redacción contiene al menos tres errores de ortografía.La relación entre imagen y texto no es correcta. El tamaño y color del texto es adecuado para su visualización.Contiene más de cinco faltas ortográficas.El tipo de letra no es legible, no cuenta con imágenes y tiene más de diez faltas de ortografía.
Citas y referenciasTiene citas y referencias muy bien estructuradas y corresponden al formato indicado.El trabajo cuenta con lista de referencias al final, pero algunas citas presentan errores.La presentación cuenta con lista de referencias (que presenta errores) y no tiene citas de ningún tipo.No incluye lista de referencias ni citas y es posible que sea plagio.

4.8.4 Videoconferencia

¿Qué es?

La videoconferencia es una estrategia de comunicación que puede ser utilizada en cualquier nivel y área de la enseñanza, especialmente en el nivel superior. Linares y Cols (2007) la definen como una herramienta interactiva que integra el uso del video y tecnologías de la comunicación y de la informática, para permitir a los participantes en lugares diferentes interactuar cara a cara en tiempo real. Para Cabero (2003) la videoconferencia es considerada como el conjunto de hardware y software que permite la conexión simultánea en tiempo real por medio de imagen y sonido que hacen relacionarse e intercambiar información de forma interactiva a personas que se encuentran geográficamente distantes, como si estuvieran en un mismo lugar de reunión. 

¿Cuándo utilizarla?

Se recomienda su uso con fines pedagógicos, ya que puede ser utilizada como material didáctico dirigido a multiplicar los efectos de las actividades de formación en el estudiante, puede motivar su afán de saber y de aprender. Tiene otros usos, tales como: facilitar la comunicación entre personas situadas geográficamente distantes y poder compartir documentos entre ellas. Pueden incorporarse al proceso de enseñanza-aprendizaje todo tipo de talento y recursos externos, como: expertos de renombre, instalaciones, laboratorios, talleres, situaciones, acontecimientos remotos, entre otros.

Se utiliza también cuando se pretende elevar el nivel de productividad de una organización, propiciando y facilitando la comunicación corporativa. Permite ahorrar tiempo y dinero, manteniendo una comunicación directa con las personas.     

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de la videoconferencia: 

La videoconferencia crea en el estudiante habilidades para su autoprepreparación. Mediante su uso se despierta el deseo de aprender, de estudiar, se aprende a utilizar los conocimientos y a desarrollar el pensamiento. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de la videoconferencia

Realiza una videoconferencia donde trates temas relacionados con el presente curso o clase digital. Para este ejercicio, los participantes serán tus compañeros de clase.

Características de la consigna

  1. Debes verificar si cuentas con el software y hardware necesarios para una videoconferencia (audio, video, internet).
  2. Sincroniza en tiempo y forma la videoconferencia con el resto de los participantes.
  3. Tu participación en esta consigna debe ser acerca del tema abordado durante el curso o clase digital.  
  4. Puedes utilizar herramientas digitales como Zoom, Teams, etc.

Rúbrica para la evaluación de una videoconferencia

CategoríaExcelente participación en la videoconferencia Buena participación en la videoconferenciaRegular participación en la videoconferenciaNecesita mejorar su participación en la videoconferencia
PuntualidadSe incorporó en tiempo y forma a la plataforma desde la cual se llevó a cabo la videoconferencia.Se conectó 5 minutos después de la hora establecida.Se integró a la videoconferencia después de 5 minutos de que inició. No participó en la videoconferencia.
Participación coherenteParticipó de manera activa, respetuosa y ordenada durante la videoconferencia retomando los puntos importantes del tema en discusión.Demostró dominio del tema.Participó varias veces de manera ordenada y respetuosa tomando en cuenta los puntos importantes del tema en discusión.Le falta dominio del tema.Tuvo pocas intervenciones en la discusión de la videoconferencia, no demostró dominio del tema.No participó en la discusión de la videoconferencia.
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4.8.5 Foro virtual

¿Qué es?

El foro virtual es una herramienta o recurso web que propicia y facilita la interacción o intercambio de ideas, reflexiones, opiniones, críticas, otros, relacionados con un tema, situación o pregunta detonadora. Sirve de soporte para realizar discusiones en línea de manera asincrónica.  

¿Cuándo utilizarlo?

Es recomendable el uso de un foro virtual para llevar a cabo discusiones grupales, trabajo en equipo para resolver casos, análisis grupal de contenidos que hay que revisar, generar opiniones de manera personal sobre un tema o caso interesante y de actualidad, intercambiar ideas, críticas, reflexiones, opiniones, otros, sobre un tema o clase. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de un foro virtual: 

El foro virtual promueve competencias como: habilidades para trabajar de manera colaborativa, para comunicarse por escrito mediante la discusión de temas, propicia el pensamiento crítico, el pensamiento hipotético, el cuestionamiento de los estudiantes en relación con un tema, así como, la construcción del conocimiento por medio de la interacción y la forma discursiva, otros.  

Ejemplo de una actividad que hace uso del foro virtual 

Participa en un foro virtual con base en el tema abordado en el presente curso o clase digital.

Características de la consigna

  1. Deberás compartir tu opinión sobre el tema de la clase en el foro. 
  2. Tus comentarios deben ser breves, respetuosos y coherentes con el tema a discusión. 
  3. No es necesario coincidir con otros compañeros pues tu opinión podrá ser leída por otros usuarios, así como tú podrás leer la opinión de los demás y opinar sobre ellas.
  4. Puedes usar cualquier plataforma y herramienta digital para la creación de un escenario de comunicación.

Rúbrica para la evaluación de un foro virtual 

CategoríaExcelente participación en el foro virtual  Buena participación en el foro virtualRegular participación en el foro virtual Necesita mejorar su participación en el foro virtual 
ParticipaciónSu participación fue muy atinada y constante. Resumió y comparó muy bien la información, identificó elementos de coincidencia, así como desacuerdos, supo negociar significados y elaboró conclusiones de gran calidad.Su participación fue constante. En algunos aspectos comparó y sintetizó bien la información, identificó aspectos de coincidencia, así como, desacuerdos, supo negociar significados y sacó buenas conclusiones. Su participación no fue constante. Muy poco ayudó a comparar y sintetizar la información, no identificó puntos de coincidencia o desacuerdos, ni supo negociar significados, no sacó conclusiones.   Su participación fue casi nula y de muy poca calidad.  No participó en la comparación y síntesis de la información, tampoco identificó coincidencias o desacuerdos, no logró negociar significados y no elaboró conclusiones. 
Fundamentación teórica y argumentación.Fundamentó sus aportaciones en el foro, con el pensamiento de diferentes autores. Profundizó en el análisis de diferentes situaciones que le permitieron identificar problemas y plantearse preguntas, enriqueció la información buscando nuevas fuentes para apoyar sus argumentos.   Utilizó información de diferentes autores para apoyar algunas de sus aportaciones en el foro. Consideró algunas situaciones a fin de identificar algunos problemas y plantearse preguntas.  Fundamentó de manera superficial algunas de sus aportaciones en el foro con el pensamiento de diferentes autores. Analizó muy pocas situaciones, por lo cual no identificó problemas, ni se planteó preguntas pertinentes en la discusión.  No fundamentó, ni referenció sus aportaciones en el foro, no hizo ningún análisis, tampoco identificó problemas, no sugiere alternativas de solución, ni contrasta evaluaciones.   
Actitud y negociación Durante su participación mantuvo una actitud de respeto a las personas y a sus ideas. Presentó sus ideas de manera asertiva y se manifestó con mucha apertura al negociar significados, sobre todo, ante las diferencias. Por lo general se mostró respetuosa hacia los participantes y sus ideas. Se esforzó y logró expresarse de manera asertiva al negociar significados. En ocasiones se expresó con poco respeto hacia las personas y sus ideas. Fue poco asertiva al expresarse y negociar significados. No mostró respeto al dirigirse a los participantes, o al escuchar sus ideas. Actúo con agresividad y se cerró ante la posibilidad de negociar significados. 
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4.8.6 Wiki 

¿Qué es?

El término Wiki proviene de la palabra hawaiana wiki wiki que significa rápido o veloz. Son estrategias de colaboración, fáciles de editarse en la web. Lamb (2004) dice que precisan de un conocimiento informático básico y su fácil acceso ayuda a superar restricciones de tiempo y lugar. 

¿Cuándo utilizarla?

A wiki se utiliza fundamentalmente para optimizar el tiempo, hacer trabajos de manera colaborativa, revisión de pares a partir de la publicación de trabajos en línea, disminuir reuniones, construir y trabajar entre todos los participantes sobre un mismo producto, otros.  

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de la wiki: 

La utilización educativa de la wiki potencia la capacidad de aprender por cuenta propia, la creatividad, el uso eficiente de la informática y telecomunicaciones, el aprendizaje colaborativo, promueve valores como el consenso y el respeto, la cultura del trabajo, la responsabilidad, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de la wiki

Los participantes de este grupo deberán realizar un trabajo colaborativo por medio de una Wiki.

Características de la consigna

  1. Accede a la wiki y comienza a modificarla. 
  2. Debes presentar de manera clara las ideas más importantes del tema de estudio. 
  3. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría. 
  4. Una vez que termines con tu aportación o comentario en la wiki, guarda los cambios. 

Rúbrica para la evaluación de la wiki 

CategoríaExcelente participación en la creación de la wikiBuena participación en la creación de la wikiRegular participación en la creación de la wikiNecesita mejorar su participación en la creación de la wiki
PresentaciónLa presentación de la Wiki es de calidad, útil y atractiva; se localizan de manera correcta todos los elementos que la integran y el material está muy bien organizado. Las páginas son atractivas y útiles. Los elementos importantes son fáciles de localizar. Las páginas contienen una presentación útil, pero están muy llenas de información y esto las torna aburridas. La mayoría de los elementos son fáciles de localizar. Las páginas están repletas de información dificultando su lectura y haciéndose confusa. Es muy difícil localizar los elementos importantes.    
Contenido Se integran todos los contenidos propuestos, utiliza herramientas multimedia para explicarlos, se evidencia un claro dominio del tema.  Incluye los contenidos propuestos, se utilizan algunos elementos multimedia para explicarlos, manifiesta una comprensión del tema. Se toman en cuenta los contenidos propuestos, utiliza pocos elementos multimedia para explicar el tema, se evidencia una comprensión regular de la temática. No se integran todos los contenidos propuestos. Casi no utiliza elementos multimedia en la explicación de los temas y hay poca comprensión de estos. 
Trabajo en equipoEl trabajo en equipo refleja la colaboración, discusión y contribución de todos.El trabajo en equipo denota contribuciones compartidas. El trabajo en equipo manifiesta regulares contribuciones compartidas. No hay evidencia de trabajo en equipo.
Organización La información está bien distribuida y organizada con títulos, subtítulos y párrafos.   La información está distribuida y organizada en párrafos.  La información está organizada con buena construcción de párrafo.  La información está desorganizada.
Tiempo y formaEl trabajo de la wiki es entregado antes de tiempo y en la forma solicitada.El trabajo asignado en la wiki es entregado en la fecha solicitada pero no del todo en la forma pedida. El trabajo se entregó a tiempo, pero no en la forma solicitada.El trabajo no se entregó ni en el tiempo, ni en la forma solicitada.
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4.8.7 WebQuest 

¿Qué es?

El término de WebQuest (WQ) se refiere a una investigación o búsqueda guiada que utiliza fundamentalmente recursos derivados del internet. Sus desarrolladores Bernie Dodge y Tom March, la definen como una actividad orientada a la investigación (inquiry-oriented), en la que parte o toda la información con la que interactúan los alumnos proviene de Internet (Dodge, 1998). Por tanto, se ubica dentro de las tecnologías de la información y comunicación (TIC). 

¿Cuándo utilizarla?

La WebQuest se utiliza sobre todo cuando en el planteamiento de problemas o casos que se le presentarán al estudiante en su actividad profesional y laboral, deben resolverse mediante la búsqueda de información pertinente disponible en línea.   

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de la WebQuest: 

La utilización educativa de la WebQuest favorece el desarrollo de competencias, tales como: el uso de internet, buscar y seleccionar información; seleccionar, analizar, organizar y sintetizar información; trabajar de manera interdisciplinaria, analizar textos, favorecer el aprendizaje autónomo, el sentido crítico, la capacidad para resolver problemas o casos, integrar la tecnología en la enseñanza-aprendizaje, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de la WebQuest

Realiza una WebQuest conforme al objetivo de esta clase digital.

Características de la consigna

  1. La realización de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. Debes abordar el tema de manera en que facilites la comprensión de información básica.
  3. Establece de manera clara el objetivo de aprendizaje.
  4. Describe de manera clara y precisa los pasos a seguir.
  5. Selecciona los sitios de interés que contengan información pertinente.
  6. Explica de manera clara cómo se evaluará la actividad.
  7. Puedes utilizar herramientas digitales para realizar una WebQuest.
  8. Guarda el archivo y conviértelo a PDF. 
  9. Envíala a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf 

Rúbrica para la evaluación de la WebQuest 

CategoríaExcelente participación en la creación de la wikiBuena participación en la creación de la wikiRegular participación en la creación de la wikiNecesita mejorar su participación en la creación de la wiki
IntroducciónLa introducción es coherente con el título de la WebQuest, facilita adentrarse en el tema, se analizó correctamente el problema propuesto y las respuestas a las preguntas son pertinentes, concisas y claras. La introducción es coherente con el título de la WebQuest, permite adentrarse en el tema, el análisis del problema es poco profundo y sólo algunas respuestas a las preguntas sugeridas son correctas. La introducción es coherente con el tema, el análisis del problema es aceptable y sólo se contestó el 70 por ciento de las preguntas. La introducción coincide muy poco con el tema. No se analizó el problema, ni se contestaron las preguntas. 
TareaLa tarea se realizó de manera excelente y con calidad, lo cual facilitó el logro de los objetivos y se llegó al resultado esperado. La tarea se realizó de manera correcta, se logró el cumplimiento de los objetivos, pero no se llegó al cien por ciento al resultado esperado.  La tarea es interesante, pero no es totalmente coherente con el tema y no permite que se logren los objetivos ni el resultado.La tarea se reduce sólo a encontrar cierta información en la red, copiar y pegar. 
ProcesoCada paso que se siguió se identifica con toda claridad y pertinencia.Se tomaron en cuenta la mayoría de los pasos, pero no se siguió el proceso con los criterios establecidos. El proceso seguido por el estudiante se visualiza de manera confusa, no se tomaron en cuenta los indicadores establecidos al seguirlo. El estudiante no siguió ninguno de los pasos, sugeridos en el proceso y por tanto no llegó al final del proceso. 
RecursosEl resultado muestra una conexión muy estrecha y significativa entre los recursos, la tarea y el proceso. Por los resultados se nota que la información fue significativa y captada en su totalidad. El resultado muestra que, si hubo conexión entre los recursos y la tarea, algunos recursos no se utilizaron de manera pertinente y, por tanto, no aportan nada nuevo. Los recursos no fueron utilizados en su totalidad y, por tanto, la tarea está incompleta.   No se conectaron los recursos con la tarea y por tanto no se llegó al resultado esperado.
EvaluaciónEl cumplimiento de los objetivos indica que si se captaron todos los criterios de evaluación y se asumieron en su totalidad. El trabajo está bien, se cumplieron los objetivos de manera general, algunos indicadores de la evaluación no se tomaron en cuenta. El trabajo se hizo de manera regular, sólo se atendió como al 70 por ciento de los indicadores que se dieron para la evaluación. El trabajo indica que ni siquiera se leyeron los indicadores de evaluación.
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4.8.8 Reaction paper

¿Qué es?

Un reaction paper es un documento en el cual se dan a conocer las reacciones, ideas, opiniones, emociones, sentimientos, otros, acerca de algo que se ha observado, leído, visto y oído; se elabora con el propósito de que se exprese qué es lo que otros piensan o sienten acerca de un tema.   

¿Cuándo utilizarlo?

Se recomienda su uso como apoyo didáctico eficaz cuando se les pide a los estudiantes que lean, escuchen, vean… un tema, obra, libro, video, película… y se les pide un informe de este. Mientras lo hace, se le sugiere una serie de preguntas, tales como: ¿qué emociones o sentimientos te surgieron al leer, visualizar, escuchar, observar…esto? ¿con qué estás o no de acuerdo? ¿te identificas con esta situación? ¿presenta algunas evidencias con lo que puedas sostener lo expuesto? ¿cuál sería la mejor forma de controlar y evaluar lo que viste, escuchaste, observaste, oíste, otros. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de un reaction paper: 

Con el uso de un reaction paper se fortalecen competencias como la capacidad para integrar conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes.

Ejemplo de una actividad que hace uso de un reaction paper 

Da lectura al documento denominado “…”.

Posteriormente, elabora un reaction paper con base en el documento referido.

Características de la consigna

  1. La redacción de esta consigna debe ser de tu autoría.
  2. Debes abordar los puntos más relevantes, así como las ideas secundarias más representativas. Es importante que emitas un comentario personal, siendo este una construcción propia a partir de lo leído y de lo interpretado.
  3. Puedes usar algún procesador de textos para generar el documento.
  4. La extensión del documento debe ser de X palabras.
  5. Guarda el archivo y conviértelo a PDF.
  6. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un reaction paper 

CategoríaExcelente reaction paper Buena reaction paperRegular reaction paperNecesita mejorar su reaction paper
IntroducciónInicia expresando la idea central.  Al inicio no toma en cuenta la idea central, aparece en el segundo párrafo. Aparece la idea central en alguna parte del trabajo.En ninguna parte del trabajo alude a la idea central. 
DesarrolloContiene las ideas esenciales y se explican e interrelacionan de manera lógica.Contiene las ideas principales, se explican con toda claridad, pero no se interrelacionan de manera lógica. Contiene las ideas fundamentales, pero no se explican ni se interrelacionan. No se expresan las ideas fundamentales.
Organización Las ideas están expresadas de manera lógica, existe coherencia y relación entre los diferentes párrafos, se estructura de esta forma: introducción, desarrollo y conclusión. Las ideas se expresan de manera lógica, hay coherencia entre los párrafos, pero no se relacionan entre sí, ni se estructura con introducción, desarrollo y conclusión. Las ideas se expresan de manera lógica, no hay coherencia ni relación entre los párrafos, no se estructura con base en: introducción, desarrollo y conclusión.Las ideas no se expresan de manera lógica. 
ConclusiónSe concluye acentuando las ideas principales y se explica el aprendizaje obtenido, su finalidad y utilidad. Se retoman las ideas expuestas y se explica el aprendizaje obtenido y su utilidad. Retoma las ideas expuestas, pero no se explica el aprendizaje obtenido, ni otro aspecto logrado.No se alude para nada a las ideas expuestas. 
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4.8.9 El guión multimedia 

¿Qué es?

El guión multimedia se puede conceptualizar como un documento escrito que plasma la descripción detallada de todas y cada una de las escenas del producto audiovisual que se pretende crear. Es una breve historia relatada en imágenes. En opinión de Borrás y Colomer (1987:21) el guión multimedia en general debe seguir una estructura interna concretizada en una serie de pasos. Primeramente, se tiene que tener claridad de los contenidos y ordenarlos, teniendo como punto de partida el texto o multimedia sobre la cual se quiere trabajar. La forma de ordenarlos puede variar: podemos partir de lo concreto e ir a lo general, plantearnos algo y después desarrollarlo, otros, es importante mencionar que se debe finalizar con una conclusión sobre lo propuesto, podemos además comparar casos semejantes entre sí y establecer sus diferencias. Para terminar, se requiere hacer una síntesis o resumen de esos contenidos, enfatizando en la idea que queremos transmitir. 

¿Cuándo utilizar un guión multimedia?

El guión multimedia tiene diversidad de usos, siendo los principales: estructurar y organizar el trabajo, plasmar y documentar una idea, suministrar información precisa, implementar recursos que guíen al estudiante y le eviten confusiones o pérdida de tiempo y control de la aplicación; hacer una dramatización mediante una imagen respecto a un texto, simplificación gráfica y dinámica de un tema; tiene también otras funciones, tales como: la formación, comunicación, entretenimiento, información, funciones publicitarias, otras.  

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de un guión multimedia: 

Con el uso del guión multimedia se promueven fundamentalmente estas competencias: capacidad para elaborar guiones multimedia de calidad, manejar herramientas para elaborar materiales multimedia de calidad y adecuación, tener un dominio de los criterios para seleccionar la metodología más adecuada para cada situación y cada tipo de material y contar con criterios de evaluación para todo tipo de material multimedia, se fortalece la creatividad, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de un guión multimedia 

Elabora un guión de acuerdo con el tema abordado durante el curso.

Características de la consigna

  1. La elaboración del guión debe ser de tu autoría y exponer el tema de manera clara y precisa.
  2. Debe establecerse una duración de (…) minutos.
  3. Puedes utilizar un procesador de textos como Word para su elaboración. 
  4. Puedes utilizar herramientas digitales para crear un guión.
  5.  Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  6. Envía el trabajo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un guion multimedia 

CategoríaExcelente guion Buen guiónRegular guiónNecesita mejorar su guión
Guión multimediaEl guión se elaboró con base a las indicaciones del docente y en el software señalado. Cuenta con iconografía consensuada, leyendas e instrucciones en coordinación con los contenidos; las imágenes y sonidos utilizados son coherentes con el texto, hay secuencia lógica entre escenas y diapositivas que se utilizarán en la presentación. El guión se elaboró conforme a las indicaciones del docente y el software señalado.
No se tomó en cuenta la iconografía consensuada, algunas de las leyendas instruccionales no están completas. Las imágenes y sonidos tienen alguna relación con el texto y no todas las diapositivas concuerdan con las escenas. 
El guión multimedia no se elaboró conforme a lo indicado por el docente, ni en el software propuesto, no se utilizó iconografía en el guión, las leyendas instruccionales no están completas, solo 6 imágenes y sonidos concuerdan con el texto. No existe concordancia entre las diapositivas.
El guión multimedia no se elaboró conforme a las indicaciones ni en el software solicitado. 
No hay ningún tipo de iconografía para el guión, ni leyendas instruccionales. 
Las imágenes y sonidos no tienen ninguna relación con el texto. No existe concordancia entre las diapositivas utilizadas. 
Datos de identificación del materialEl material incluye una portada con todos los datos de identificación. La calidad del material evidencia el logro del objetivo respecto al aprendizaje del estudiante.   El material incluye una portada con los datos elementales de identificación. 
El material está ordenado y se cumple el objetivo en relación con el aprendizaje del estudiante. 
El material integra algunos datos de identificación y están abreviados. El material está mal planteado y utilizado, por tanto, no se cumple con el objetivo respecto al aprendizaje del estudiante. El material tiene portada, pero sólo presenta el nombre del tema y el del estudiante en forma abreviada.  No se describe ningún objetivo. 
Componentes multimediaEl material multimedia utilizado (audio, vídeo) es de gran calidad y se visualiza y escucha con mucha claridad, comprendiéndose en su totalidad. La información proporcionada es coherente con el objetivo de la presentación.Un 60 por ciento del material multimedia utilizado es de calidad, pudiéndose visualizar y escuchar de manera clara y esto hace que se comprenda. Sólo una parte (la mudad) de la información presentada está en relación con el objetivo que persigue la presentación.Sólo un 35 por ciento del material multimedia es de calidad, esto dificulta su total entendimiento. Un 30 % de la información proporcionada por los elementos multimedia no se relación con la finalidad de la presentación. El 80 por ciento del material multimedia no es de calidad y no se relaciona con la presentación.  La información proporcionada no tiene relación con el objetivo de la presentación. 
Redacción y ortografíaEl material se presenta sin ninguna falta de ortografía, puntuación, o errores gramaticales.El material presenta de 1 a 5 errores ortográficos, de puntuación, acentuación y gramaticales.El material presenta de 6 a 10 errores ortográficos, acentuación, puntuación y gramaticales.El documento presenta más de 11 errores ortográficos, de puntuación y gramaticales.
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4.8.10 Cartel 

¿Qué es?

El cartel es un medio de comunicación gráfico que transmite un mensaje penetrante y de fácil comprensión para el público receptor, se integra de manera sencilla en un todo o unidad estética formada por imágenes y textos breves de gran impacto. Es estático y visual, presenta información relevante y gráficamente llamativa. Algunos estudiosos lo definen como “un grito en la pared”, cuya intención es captar la atención del interesado, obligándolo a percibir el mensaje. También se le da el nombre de poster o afiche    

¿Cuándo utilizarlo?

Se utiliza en lo educativo para ofrecer a los estudiantes y docentes un mensaje, a fin de que lo capten, lo recuerden y sobre todo lo valoren y lo lleven a la práctica de manera coherente. También es muy útil en la investigación científica, permite presentar un resumen gráfico de los avances o resultados de un proyecto de investigación.

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de los carteles: 

El uso de carteles como herramienta didáctica, promueve habilidades de gran significado en la formación profesional de los estudiantes, como, por ejemplo: la posibilidad de comunicarse de manera informal y con todo tipo de auditorio, resolución de problemas, construcción del propio conocimiento, aprendizaje auténtico, capacidad de autorregulación, cooperación con otros; poder analizar la información de manera efectiva para fortalecer las habilidades de toma de decisiones y comunicativas. Según Bracher (1998) el uso de carteles permite habilidades, tales como: manejo de recursos bibliográficos, capacidad de seleccionar material, pensamiento crítico, capacidad de síntesis, trabajo cooperativo y habilidades de presentación, entre otras.      

Ejemplo de una actividad que hace uso de un cartel 

Realiza un cartel con los elementos principales abordados en esta clase digital.

Características de la consigna

  1. El cartel debe resaltar la información más importante del tema.
  2. Puedes utilizar formas, diagramas, gráficos o tablas para ilustrar tus ideas.
  3. En el caso de que utilices imágenes (tamaño no menor a 12 cm por 18 cm) debes asegurarte de que tengan un propósito en el cartel. No olvides citar la fuente si no son de dominio público.
  4. Procura que el texto tenga el tamaño adecuado.
  5. La elaboración de esta consigna debe ser de tu autoría.
  6. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  7. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de un cartel

CategoríaExcelente cartelBuen cartelRegular cartelNecesita mejorar el cartel
Mensaje o contenido.Aborda un tema y se manifiesta con un discurso persuasivo mediante un mensaje claro, logrando sensibilizar al público receptor.Aborda un tema, aunque utiliza un lenguaje persuasivo en el mensaje, no logra sensibilizar al público receptor. Aborda un tema, pero no hay ninguna propuesta persuasiva clara en el mensaje y no logra sensibilizar al público receptor.El tema está muy incompleto, no hay ninguna propuesta persuasiva y no logra sensibilizar al público receptor. 
Lenguaje iconográficoLas imágenes apoyan y representan totalmente el mensaje, son claras y tienen las dimensiones necesarias de acuerdo con el tamaño del cartel.Las imágenes son claras y bien proporcionadas, pero no sirven de apoyo al mensaje.Las imágenes son claras, pero no proporcionadas al tamaño del cartel y no sustentan el mensaje. Las imágenes no son las apropiadas, no tiene las medidas especificadas, no hay color en el trabajo y la presentación es pobre, no sustenta el mensaje.
Calidad y originalidad del diseño.Excelente y atractiva presentación, hay una propuesta original, cumple con los criterios de diseño señalados, el texto es breve, no hay errores ortográficos. Presentación simple pero bien organizada, hay una propuesta original, cumple con algunos criterios de diseño indicados, el texto es extenso, no hay errores ortográficos.Presentación mal planteada, no cumple con los criterios de diseño solicitados, no hay originalidad, el texto es muy extenso y con más de tres errores de ortografía.No hay una presentación ordenada, sin originalidad, no cumple con los criterios de diseño planteados y con más de cinco errores ortográficos. 
FormatoEl formato es visiblemente atractivo, de acuerdo con las dimensiones necesarias.El formato no es adecuado a las dimensiones indicadas, aunque es llamativo.El formato no se adecua a las dimensiones indicadas, carece de colores adecuados y no es atractivo visualmente.Sin formato, se abusó del uso de colores y tipografías y sin ningún atractivo visual.
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4.8.11 Infografía

¿Qué es?

La infografía es un recurso u objeto digital que se utiliza para la educación en línea; se da en la misma, una combinación de elementos visuales y textuales. Tiene como finalidad presentar en un solo documento contenidos complejos, describiendo solo lo esencial de estos. 

¿Cuándo utilizarla?

La infografía se utiliza para generar y presentar secuencias, explicar procesos, llevar a cabo el desarrollo de un tema, describir una sucesión de acontecimientos, explicar un mecanismo, visualizar elementos de un hecho, otros. A la vez que es herramienta de enseñanza, también lo es de aprendizaje. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de una infografía: 

Con el uso de la infografía se promueven en el estudiante estas habilidades: comprensión y administración de la información, precisión conceptual, expresión tanto visual como textual, capacidad de síntesis, el uso asertivo del lenguaje, entre otras. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de una infografía 

Realiza la infografía de algún tema abordado en el presente curso o clase digital.

Características de la consigna

  1. La elaboración de esta consigna deberá ser de tu autoría. 
  2. Debes incluir imágenes, así como textos sintéticos y explicativos. Asimismo, considera que el diseño de la infografía tiene que ser llamativo y profesional.
  3.  Si consultaste alguna fuente (bibliográfica, hemerográfica, otras) no olvides citarla correctamente en estilo APA.
  4. La ponencia será clara, precisa, formal y ordenada; pensada para ser presentada a un público. 
  5. Puedes utilizar algún procesador de texto para generar el documento.
  6. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  7. Envía el trabajo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de una infografía 

CategoríaExcelente infografíaBuena infografíaRegular infografíaNecesita mejorar su infografía
ImpactoLa información sistematizada genera un gran impacto mediante la infografía.El contenido de la infografía logra atraer la atención del lector.Se logra llamar la atención, pero no es fácil de interpretar.En definitiva, no logra llamar la atención del público.
ContenidoLa infografía contiene imágenes, textos sintéticos que son explicativos y fáciles de entender.El contenido de la infografía es sintético y llamativo.La infografía contiene muchas imágenes y poco texto.La infografía contiene imágenes y no contiene texto explicativo, solamente cuenta con el título.
DiseñoExiste un equilibrio entre las imágenes y el texto. Las imágenes son llamativas y congruentes con el texto.El texto es proporcional a las imágenes y estas tienen la proporción y el tono adecuado.Los colores utilizados son demasiado intensos y llegan a distorsionar tanto el texto como la imagen.Las imágenes no se pueden apreciar con facilidad y el texto es demasiado pequeño que no es fácil de leer.
Uso del espacioEl uso adecuado del espacio genera una disposición apropiada para el tema. Los objetos se colocan con la intención de crear el mejor efecto. No se logra el equilibrio necesario pues la infografía está demasiado sobrecargada. La infografía parece no estar terminada, tiene mucho espacio vacío o no hay balance entre el primer plano y el trasfondo.La infografía carece de elementos esenciales, el espacio no se aprovechó de manera adecuada. 
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4.8.12 Fotografía documental

¿Qué es?

La fotografía en general se concibe como un fiel reflejo del mundo. Esta característica permite hacer de la misma, una herramienta ideal para documentar y denunciar acontecimientos. Desde la perspectiva de Castello (1997) “…habría que decir que todas las fotografías realizadas con un cierto afán informativo, más que como expresión de unos sentimientos personales, podríamos considerarlas como documentales. Naturalmente esto no es del todo cierto, ya que el fotógrafo nunca podrá ser ni neutral, ni objetivo delante de un acontecimiento «.    

Castelló, M. y Milian, M. (1997) Enseñar y aprender estrategias a través de la escritura. En Mª Ll. Pérez Cabaní (Comp.) Las estrategias de aprendizaje a través del currículum. Horsori/ICE: Barcelona; 117-135.

La fotografía documental puede conceptualizarse como la descripción de lo cotidiano mediante la imagen o la “descripción del mundo real por un fotógrafo que desea comunicar algo de importancia. Hacer un comentario y hacerlo asequible al espectador». (La fotografía documental, TIME-LIFE/Salvat, 1976). En sentido estricto, se considera como una evidencia en relación con la realidad, ya que nos acerca a esta.  

¿Cuándo utilizarla?

La fotografía documental se utiliza principalmente para comunicar y preservar lo que informa, ya que proporciona una representación directa y precisa de personas, lugares, objetos y eventos. A la par intenta concientizar mediante lo que presenta, en ese sentido se dice que realiza una labor crítica e intervención social en los contextos de guerra, pobreza y exclusión. Por otra parte, favorece la investigación social, produce efectos lingüísticos y narrativos, entre otros.

Los gobiernos han utilizado la fotografía documental para registrar el progreso social y político. Muestra el verdadero reflejo de la realidad social, lo certifica y lo hace más creíble. Se usa como documento histórico para abordar el tema del estudio de culturas y comportamientos sociales. nos muestra más información de la que podemos ver a simple vista. Se crea para generar conocimiento a través de la visión y pensamiento del autor. Se ha utilizado para persuadir al espectador e influir en la opinión pública, entre otros.        

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de la fotografía documental: 

La enseñanza de las técnicas de fotografía documental favorece el desarrollo de competencias en los estudiantes, tales como: actitudes esenciales para su futuro laboral como son el orden, el rigor, la perseverancia y la creatividad. Promueve habilidades de expresión y comunicación, el sentido crítico, la lectura de imágenes, el diálogo, la reflexión, procesos cognitivos de lectura y percepción del lenguaje visual, la activación de sus conocimientos previos, para poder comprender la información que transmiten las imágenes fotográficas; el estudio y conocimiento de su entorno, la autoestima, la metacognición, entre otras. Según Fernández (2007), la fotografía tiene relación con todas las disciplinas del saber.    

Ejemplo de una actividad que hace uso de la fotografía documental

Realiza una fotografía documental donde plasmes el tema, acontecimiento, práctica, otro, visto durante el desarrollo de la clase.

Características de la consigna

  1. Toma fotografías relacionadas con el tema que se requiere estudiar.
  2. Las fotografías deben ser de tu propia autoría.
  3. Selecciona las más representativas del tema en cuestión.
  4. Agrega texto de carácter descriptivo a cada fotografía.
  5. Puedes utilizar herramientas digitales para realizar una fotografía documental.
  6. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  7. Envía el archivo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de una fotografía documental

CategoríaExcelente fotografía documentalBuena fotografía documentalRegular fotografía documentalNecesita mejorar la fotografía documental
EstéticaLa fotografía es visible, llamativa y engloba perfectamente bien el tema, además de que contiene un texto introductorio.La fotografía es visible, es referente al tema y contiene un texto introductorio.Es difícil identificar el tema y existe mucha saturación de colores.La imagen no es relacionada con el tema y además los pixeles distorsionan la fotografía.
CreatividadLos componentes de la fotografía hacen que se vea muy natural y además incluye elementos innovadores.El tema tratado es exageradamente llamativo y logra incluir algunos elementos innovadores.La imagen es poco llamativa y hace alusión a otro tema.La imagen que logra captar es demasiado saturada y no logra transmitir la información a la que alude el tema. 
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4.9 Métodos de enseñanza

Se entiende por método de enseñanza al conjunto de decisiones que sobre los procedimientos a emprender y sobre los recursos a utilizar en las diferentes fases de un plan de acción que, organizados y secuenciados coherentemente con los objetivos pretendidos en cada uno de los momentos del proceso, nos permiten dar una respuesta a la finalidad última de la tarea educativa. (Fuente: Guía del docente para el desarrollo de competencias, IBERO).  

4.9.1 Exposición oral

¿Qué es?

La exposición o ponencia es una explicación oral de definiciones, conceptos, categorías, teorías, metodologías, técnicas o principios que están relacionados con un tema o asignatura. Es un tipo de explicación adscrita con la redacción científica, al lenguaje científico o al género de los escritos académicos. Consiste en hablar en público para abordar y explicar una idea o tema, con la finalidad de informar, enseñar, otros.  

¿Cuándo utilizarla?

La ponencia se utiliza básicamente para exponer un tema, una idea, transmitir el conocimiento; participar en algún evento científico, seminario, congreso, simposio; exponer asuntos de interés general por parte de un especialista, crear un diálogo con un público interesado o con los estudiantes, otros. 

Competencias que se promueven en los estudiantes con el uso de una ponencia: 

La exposición o ponencia promueve competencias significativas, tales como: el liderazgo intelectual, la comunicación, el uso eficiente del lenguaje, la evaluación del conocimiento, la comprensión de la información y el manejo de conocimientos de todo tipo, fundamentalmente profesionales e interdisciplinares. 

Ejemplo de una actividad que hace uso de una ponencia 

Realiza una ponencia a partir de los temas abordados en el presente curso o clase digital.

Características de la consigna

  1. La redacción y desarrollo de esta consigna deber ser de tu autoría. 
  2. El formato será congruente con el tipo de actividad. 
  3. La ponencia será clara, precisa, formal y ordenada; pensada para ser presentada a un público. 
  4. Puedes utilizar algún procesador de texto para generar el documento.
  5. Guarda el archivo y conviértelo a pdf.
  6. Envía el trabajo a la plataforma con la siguiente nomenclatura: consignaX+nombre+apellidos.pdf

Rúbrica para la evaluación de una exposición o ponencia 

CategoríaExcelente participación en la ponenciaBuena participación en la ponenciaRegular participación en la ponenciaNecesita mejorar su participación en la ponencia
EstructuraEl formato del documento está bien estructurado. Contiene esto: portada con los datos del ponente, resumen, introducción, desarrollo, conclusión y una lista de referencias bibliográficas.El trabajo está estructurado y contiene los elementos necesarios sin enfatizar en algunos. Cuenta con los elementos necesarios, pero falta profundidad en cada uno de ellos.No se cuenta con la mayoría de los elementos que componen una ponencia y en los existentes falta profundidad.
Creación de contenidosLa información es clara, precisa, formal y ordenada. El discurso es completamente adecuado al público.Soportes visuales atractivos y de mucha calidad. Cita correctamente las fuentes de referencia.El texto presentado es claro y formal, además está pensado en el público al que va dirigido, utiliza fuentes de referencia.El trabajo carece de formalidad, el discurso se pensó en el público, no incorpora elementos visuales y hacen falta algunos datos en la lista de referencias.Se presenta un trabajo improvisado, que abusa del texto y por la falta de citas y referencias se puede pensar que es plagio.
Organización e informaciónLa información que se presenta es atractiva, está bien organizada y los párrafos se encuentran equilibrados.La información que se presenta tiene errores mínimos en cuanto a ortografía y gramática.La forma en la que está organizada la información carece de equilibrio en los párrafos.  La información que se presenta carece de congruencia y la organización presenta una descompensación de información.
Exposición de ideasManifiesta dominio del tema, utiliza ejemplos y se expresa con fluidez.Explica sin ejemplificar y demuestra fluidez al expresarse. No es preciso al comunicar sus ideas, se expresa con cierta fluidez.No tiene sentido lo que explica, es incoherente e inconsistente. 
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5. Conclusiones

El uso de estrategias para el aprendizaje tiene como objetivo fundamental aplicar técnicas y herramientas que permitan enseñar a pensar, aprender y a crear, es por ello, que resulta fundamental planear el desarrollo de nuevos y mejores estilos de aprendizaje que propicien en los educandos habilidades para generar un conocimiento significativo, partiendo de distintas estrategias de carácter instruccional que faciliten su aprendizaje.

Para terminar y a manera de conclusión es bueno reflexionar sobre la trascendencia de la práctica docente, es toda una “aventura”, se tiene el compromiso de formar estudiantes profesionales competentes y comprometidos en la transformación del mundo y desde una perspectiva humana, productiva, sostenible, sustentable, justa, de más inclusión, es una responsabilidad interesante que ojalá sepa aprovecharse considerando que existen los medios tecnológicos e informativos necesarios para llevar adelante este proceso con resultados eficientes. Esto será posible en la medida que se cuenta con docentes creativos, innovadores, responsables y comprometidos. 

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Autores

  • Dr. Roberto José Muñoz Mújica
  • Mtra. Ma. Teresa Rosillo García